Baza wiedzy o motywowaniu i nagradzaniu w biznesie

Najnowszy artykuł
Jak wykorzystać benefity pracownicze w strategii employer brandingowej?

Jak wykorzystać benefity pracownicze w strategii employer brandingowej?

Benefity dla pracowników

Dobry benefit potrafi powiedzieć o firmie więcej niż długi opis oferty. Pokazuje styl pracy, troskę o ludzi i realne…

Mobbing w pracy – definicja, przykłady, skutki i rodzaje

Mobbing w pracy – definicja, przykłady, skutki i rodzaje

Benefity dla pracowników

Praca powinna dodawać energii, a nie ją odbierać. Jeśli czujesz lęk przed wejściem do biura, coś jest nie tak. Mobbing…

Ergonomia pracy biurowej – najważniejsze zasady

Ergonomia pracy biurowej – najważniejsze zasady

Benefity dla pracowników

Spędzasz wiele godzin przy biurku i chcesz pracować wygodniej? Ergonomia pomaga odciążyć plecy, kark i oczy. Małe…

Referencje dla pracownika – jak je napisać?

Referencje dla pracownika – jak je napisać?

Benefity dla pracowników

Dobrze napisane referencje pomagają Twojemu byłemu pracownikowi wejść w nową rolę. Mogą też budować markę Twojej firmy…

Dyrektywy CSRD z punktu widzenia działów HR

Dyrektywy CSRD z punktu widzenia działów HR

Benefity dla pracowników

CSRD zmienia sposób, w jaki firmy opisują wpływ na ludzi i środowisko. W HR oznacza to nowe dane, standardy i…

Co to jest facylitacja społeczna i jaki ma wpływ na pracowników?

Co to jest facylitacja społeczna i jaki ma wpływ na pracowników?

Benefity dla pracowników

Czasem pracujesz szybciej przy innych, a czasem myli Ci się nawet prosta rzecz. To właśnie facylitacja społeczna w…

Urlop okolicznościowy – komu i na jakich zasadach przysługuje?

Urlop okolicznościowy – komu i na jakich zasadach przysługuje?

Benefity dla pracowników

Czasem życie zmienia plan z dnia na dzień. Ślub, narodziny dziecka czy pogrzeb bliskiej osoby wymagają Twojej obecności…

Employer branding – czym jest?

Employer branding – czym jest?

Benefity dla pracowników

Chcesz, by kandydaci sami do Ciebie pisali, a pracownicy mówili „lubię tu pracować”? To możliwe. Employer branding to…

Jak budować lojalność pracowników?

Jak budować lojalność pracowników?

Benefity dla pracowników

Budowanie trwałej lojalności w zespole zaczyna się od codziennych decyzji liderów i systemów HR. To one wzmacniają…

Wskaźnik wydajności pracy – definicja, znaczenie i strategie poprawy wydajności pracowników

Wskaźnik wydajności pracy – definicja, znaczenie i strategie poprawy wydajności pracownikó…

Benefity dla pracowników

Wskaźnik wydajności pracy to kluczowy miernik efektywności realizacji zadań przez pracowników w organizacji. Pozwala…

Elastyczny czas pracy – na czym polega, zalety i wpływ na motywację pracownikó-pluxee.pl

Elastyczny czas pracy – na czym polega, zalety i wpływ na motywację pracownikó

Aktualności

Elastyczny czas pracy to coraz popularniejsze podejście do organizacji harmonogramów, które dopasowuje się do potrzeb…

Dwie kobiety uśmiechające się podczas przerwy w pracy w biurze - pluxee.pl

Przerwa w pracy – ile przerwy należy się pracownikom?

Benefity dla pracowników

W kontekście współczesnych wyzwań rynku pracy temat przerw jest istotny zarówno dla pracodawców, jak i dla pracowników…

Planowanie nadwyżki budżetu marketingowego z wykorzystaniem AI na 2026 rok - pluxee.pl

Jak mądrze zaplanować nadwyżkę budżetu i wzmocnić sprzedaż na starcie 2026? AI nie zrobi t…

Sprzedaż i lojalność w biznesie

AI i analityka predykcyjna mogą pomóc w zaplanowaniu budżetów marketingowych. Sztuczna inteligencja analizuje dane,…

Nagrody cyfrowe - mężczyzna śpiewa- pluxee.pl

Nagrody cyfrowe - waluta lojalności nowoczesnych marek

Sprzedaż i lojalność w biznesie

Świat promocji przeniósł się do smartfonów i nic nie wskazuje na to, by miał zawracać. Karta lojalnościowa? Skanowana z…

Jak pogodzić różne potrzeby pracowników w jednym pakiecie świadczeń – kapsułowy zestaw benefitów w firmie - pluxee.pl

Jak pogodzić różne potrzeby pracowników w jednym pakiecie świadczeń?

Benefity dla pracowników

Firmy wciąż szukają złotego środka: jak pogodzić potrzeby pracowników biurowych, fizycznych i z sektora usług w jednym…