Dla każdego coś innego? Czemu nie!
Podaruj pracownikom benefity Pluxee na małe codzienne przyjemności!
Ilu pracowników, tyle pomysłów na idealny benefit. Karty Pluxee na przyjemności codzienności spełniają oczekiwania wszystkich, dzięki nieograniczonej możliwości wyboru czasu, miejsca i sposobu realizacji. Z Pluxee zwiększysz motywację zespołu, zaangażowanie, docenisz, zatrzymasz u siebie talenty i przyciągniesz nowe. Wywołaj uśmiech pracowników z Pluxee!
Tak przyjemnie jest otrzymać prezent – a jeszcze przyjemniej wybrać go sobie samodzielnie! Podaruj swoim pracownikom, nie tylko od święta, kartę podarunkową Pluxee Prezent, czyli to, co najcenniejsze – swobodę wyboru i elastyczność w korzystaniu. To najlepszy wyraz docenienia, który naprawdę motywuje pracowników.
To rozwiązanie nigdy się nie przeje, ten benefit pożądany jest przez aż 80% pracowników. Pluxee Lunch to codzienna przyjemność z jedzenia dopasowana do indywidualnych potrzeb pracowników. . A to wszystko pozwala dodatkowo zaoszczędzić Twojej firmie i pracownikom ponad 1000 zł rocznie dzięki zwolnieniu z ZUS.
* Wartość przekazanych na karcie środków jest wolna od składki ZUS do 450 zł miesięcznie na pracownika, stanowi dla firmy koszt uzyskania przychodu i nie podlega opodatkowaniu VAT.
Chcesz zapewnić pracownikom jak najlepszy posiłek profilaktyczny? Mamy konkretne rozwiązanie! Dzięki karcie przedpłaconej Pluxee Posiłek każdy samodzielnie wybierze to, co lubi, a Ty zadbasz o zdrowie i dobre samopoczucie zatrudnionych.. To bezpieczne i sprawdzone rozwiązanie, które w prosty i wygodny sposób umożliwi zapewnienie posiłków pracownikom.
Wolność wyboru to zawsze doskonały benefit! Nasza platforma on-line umożliwia pracownikom wybór ulubionych świadczeń pozapłacowych w ramach przyznanego budżetu. Niezależnie od stanowiska czy pełnionej funkcji w organizacji, każdy samodzielnie decyduje, co sprawi mu przyjemność. To się sprawdza!
Firmy, które inwestują w motywację pracowników, doświadczają o 50% niższej rotacji personelu, co przekłada się na mniejsze koszty rekrutacji i szkolenia (źródło: Corporate Leadership Council).
Badania wykazały, że zmotywowani pracownicy sprzedażowi osiągają wyniki o 37% wyższe niż ich niezmotywowani odpowiednicy (źródło: badania z Uniwersytetu Warwick).
Motywacja pracowników to Twój klucz do sukcesu w dzisiejszym zglobalizowanym świecie! Oto co możesz zystkać motywując pracowników:

to, co sprawdzi się najlepiej w Twojej firmie, realnie oceniając wszystkie potrzeby

działania związane
z konfiguracją Kart
i platformy Pluxee

tak, żeby idealnie wspomóc Wasz dział HR i pracowników

oraz zapewnimy nadzór nad całym procesem – od zamówienia, aż po wdrożenie

tak, żeby na bieżąco wspomagać HR, pracowników i całą Waszą firmę
Blog

Benefity dla pracowników
W codziennej pogoni za efektywnością łatwo zapomnieć o najprostszym komunikacie: „dziękuję”.

Benefity dla pracowników
Zapomoga z ZFŚS to wsparcie finansowe dla pracowników w trudnej sytuacji życiowej (losowej, rodzinnej lub materialnej). Przydaje się na przykład, gdy nagle rosną koszty leczenia, dojdzie do zdarzenia losowego lub brakuje środków na podstawowe potrzeby. Środki pochodzą z funduszu zakładowego i są przyznawane według kryterium socjalnego. To nie jest premia ani dodatek do pensji, tylko celowa pomoc. Przeczytaj artykułi sprawdź, jak skutecznie o nią zawnioskować i czego dopilnować, aby nie stracić prawa do wypłaty.

Benefity dla pracowników
Rotacja pracowników to kluczowy temat w zarządzaniu zasobami ludzkimi, który coraz częściej zyskuje na znaczeniu. Dla wielu firm wskaźnik rotacji pracowników jest istotny, ponieważ wpływa na efektywność organizacji i zdolność do osiągania długoterminowych celów. W obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy rotacja personelu może prowadzić do negatywnych skutków finansowych oraz utraty wiedzy i doświadczenia, co obniża jakość oferowanych usług i produktów.