Nawet MILION złotych oszczędności na ZUS z Pluxee Lunch!
✓ Benefit pożądany przez 8 na 10 pracowników
✓ Realne oszczędności dla budżetu domowego pracowników i firmy
✓ Teraz bez formalności dla HR!
81% pracowników w Polsce uważa, że karta na lunch to praktyczny benefit, który w pełni wykorzysta
Karta Pluxee Lunch to benefit zgodny ze wszystkimi wymogami ZUS, dzięki któremu zaoszczędzisz do 450 zł miesięcznie na pracownika!
Najczęściej wybierana karta na lunch przez pracodawców na polskim rynku
Wdrożenie jest proste i szybkie, bez skomplikowanych procedur, bez zbędnych formalności i bez obciążeń po stronie HR
Badanie ilościowe na reprezentatywnej próbie N=1200 pracowników w Polsce, czerwiec 2024, realizacja: PBS.
Pluxee Lunch to benefit w formie przedpłaconej karty Mastercard dla pracowników, dzięki której Twoi pracownicy zapłacą wygodnie za posiłki w szerokiej sieci akceptacji Pluxee tj. punktach gastronomicznych, restauracjach, piekarniach, kawiarniach oraz w najpopularniejszych sieciach sklepów w całej Polsce.
To benefit, który się opłaca: pracownicy mogą realnie obniżyć codzienne wydatki na posiłki, a pracodawca zyskuje realne oszczędności na składkach ZUS.
Dzięki zwolnieniu ze składek ZUS do 450 zł miesięcznie na pracownika, dofinansowanie posiłków może być realną oszczędnością dla Twojej firmy - im większy zespół, tym większe korzyści.

Twoi pracownicy rozumieją, że z kartą zyskują więcej niż na podwyżce – 52% pracowników woli
kartę żywieniową niż podwyżkę brutto w tej samej kwocie.
Źródło: Benefit Guidebook 2026
Korzyści dla firmy i pracodawcy
w 100% wykorzystywany przez pracowników – efektywnie wydany budżet HR
Idealny dla pracowników biurowych, fizycznych, hybrydowych i zdalnych
dzięki której oszczędzasz ponad 1000 zł rocznie na jednym pracowniku!
Ponad 100 000 punktów w Polsce! Pracownik decyduje gdzie i kiedy korzysta
praktyczny i uniwersalny benefit pożądany przez zatrudnionych
Minimalne zaangażowanie po stronie HR, przy pełnym wsparciu Pluxee
Dedykowany opiekun Pluxee, który doradzi i odpowie na każde Twoje pytanie
Pracownik samodzielnie zarządza kartą, dzięki aplikacji, stronie www lub infolinii
dodatkowe środki na posiłki i jedzenie, które realnie odciążają domowy budżet
ponad 100 000 punktów w Polsce: restauracje, kantyny, cateringi, piekarnie, kawiarnie i sklepy spożywcze i online
Nawet do 1070 zł rocznie więcej netto niż przy tej samej kwocie wypłaconej w pensji
promocje i rabaty u partnerów Pluxee, dzięki którym budżet na karcie wystarcza na więcej
sprawdzanie salda karty, historii, zmiana pin i więcej, dzięki aplikacji stronie www i Infolinii
szybkie, wygodne i bezpieczne płatności telefonem dzięki GooglePay i ApplePay
lepsze odżywianie to większa energia, koncentracja i efektywność w pracy i codziennym życiu
więcej okazji do wspólnych obiadów i budowania relacji w zespole
Twoi pracownicy zapłacą za posiłki w ponad 100 000 punktów w całej Polsce, stacjonarnie i online: restauracjach, punktach gastronomicznych, w najpopularniejszych sklepach spożywczych: Żabka, Biedronka, Auchan, Carrefour, Dino, Polomarket, Stokrotka, Netto a także u „Pana Kanapki”, cateringach dietetycznych, piekarniach, kawiarniach i aplikacjach do zamawiania jedzenia (np. Wolt i Glovo)
Z przedpłaconą kartą żywieniową Pluxee Lunch codzienne posiłki są jeszcze tańsze – dzięki dedykowanym promocjom u naszych partnerów, przygotowanym specjalnie dla użytkowników Pluxee.
Wypełnij formularz kontaktowy, a my skontaktujemy się z Tobą i odpowiemy na wszystkie pytania oraz pomożemy dokonać zakupu.
na rynku benefitów pracowniczych
wśród firm oferujących benefity pracownicze
zadowolonych klientów
użytkowników kart Pluxee
transakcji kartami Pluxee
w badaniu satysfakcji klientów
dzięki Google Pay i Apple Pay
rozwiązania sprzyjające środowisku
Pluxee Lunch to przedpłacona karta Mastercard, która akceptowana jest we wszystkich punktach gastronomicznych i partnerskich placówkach handlowych z którymi Pluxee Polska zawarła umowę akceptacji. Kartą można płacić stacjonarnie w Polsce oraz online w Internecie. Wśród partnerów Pluxee znajdują się m.in.: Biedronka, Carrefour, Kaufland, Auchan, Żabka, Dino, Stokrotka, Społem, Netto, Aldi, Lidl, Frisco.
Dla karty Pluxee Lunch dostępne są także inne sieci: sieć składająca się z placówek gastronomicznych lub sieć składająca się z placówek gastronomicznych i placówek handlowych na całym świecie, stacjonarnie i online.
Karta Pluxee Lunch akceptowana jest we wszystkich punktach gastronomicznych i partnerskich placówkach handlowych z którymi Pluxee Polska zawarła umowę akceptacji. Kartą można płacić stacjonarnie w Polsce oraz online w Internecie. Wśród partnerów Pluxee znajdują się m.in.: Biedronka, Carrefour, Kaufland, Auchan, Żabka, Dino, Stokrotka, Społem, Netto, Aldi, Lidl, Frisco.
Dla karty Pluxee Lunch dostępne są także inne sieci: sieć składająca się z placówek gastronomicznych lub sieć składająca się z placówek gastronomicznych i placówek handlowych na całym świecie, stacjonarnie i online.
Pluxee Lunch występuje w formie plastikowej karty zbliżeniowej oraz karty wirtualnej, która ma wyłącznie elektroniczną postać. Kartą wirtualną można płacić w Internecie, a po dodaniu do portfela mobilnego Google Wallet lub Apple Pay - telefonem. Kartą zbliżeniową również można płacić w Internecie, stacjonarnie oraz telefonem dodając ją do Google Wallet.
Pluxee Lunch występuje w formie plastikowej karty zbliżeniowej oraz karty wirtualnej, która ma wyłącznie elektroniczną postać. Kartą wirtualną można płacić w Internecie, a po dodaniu do portfela mobilnego Google Wallet lub Apple Pay - telefonem. Kartą zbliżeniową również można płacić w Internecie, stacjonarnie oraz telefonem dodając ją do Google Wallet.
Karty zbliżeniowe zostaną dostarczone na adres podany podczas składania zamówienia. Karty wirtualne dostarczymy bezpośrednio do pracowników, na adresy mailowe podane przy składaniu zamówienia. W wiadomości email pracownicy otrzymają unikalny kod karty, który będzie niezbędny do rejestracji karty na stronie pluxee.pl.
Wdrożenie w firmie karty Pluxee Lunch pozwala pracodawcy skorzystać ze zwolnienia z ZUS wynikającego z nowych przepisów o dofinansowaniu posiłków. Zgodnie z § 2 ust. 1 pkt 11 Rozporządzenia MPiPS, wartość finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom do spożycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytułu oraz wartość otrzymanych przez pracowników bonów, talonów, kuponów i kart przedpłaconych uprawniających do nabycia wyłącznie posiłków w placówkach gastronomicznych lub handlowych – do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 450 zł, nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oznacza także wyłączenie z podstawy pozostałych składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.
Co to oznacza? Dzięki zwolnieniu z ZUS do 450 zł, pracodawca oszczędza rocznie aż 1106 zł na jednego pracownika. Pracodawca oszczędza o 23% więcej niż w przypadku zapewnienia pracownikowi innego benefitu nie korzystającego ze zwolnienia z ZUS o wysokości 450 zł brutto. Dodatkowo pracownik również nie płaci składki ZUS i oszczędza dzięki temu rocznie 1070 zł.