Nawet MILION złotych oszczędności na ZUS z Pluxee Lunch!

✓ Benefit pożądany przez 8 na 10 pracowników
✓ Realne oszczędności dla budżetu domowego pracowników i firmy
✓ Teraz bez formalności dla HR!

Dlaczego warto wybrać kartę lunchową Pluxee Lunch?

Najbardziej pożądany benefit pracowniczy

81% pracowników w Polsce uważa, że karta na lunch to praktyczny benefit, który w pełni wykorzysta

Zwolnienie z ZUS do 450 zł miesięcznie

Karta Pluxee Lunch to benefit zgodny ze wszystkimi wymogami ZUS, dzięki któremu zaoszczędzisz do 450 zł miesięcznie na pracownika!

Karta NR 1

Najczęściej wybierana karta na lunch przez pracodawców na polskim rynku

Zero formalności i pełne wsparcie przy wdrożeniu

Wdrożenie jest proste i szybkie, bez skomplikowanych procedur, bez zbędnych formalności i bez obciążeń po stronie HR

Co to jest karta lunchowa?

Pluxee Lunch to benefit w formie przedpłaconej karty Mastercard dla pracowników, dzięki której Twoi pracownicy zapłacą wygodnie za posiłki w szerokiej sieci akceptacji Pluxee tj. punktach gastronomicznych, restauracjach, piekarniach, kawiarniach oraz w najpopularniejszych sieciach sklepów w całej Polsce.

To benefit, który się opłaca: pracownicy mogą realnie obniżyć codzienne wydatki na posiłki, a pracodawca zyskuje realne oszczędności na składkach ZUS.

Możesz zaoszczędzić nawet 1 mln rocznie na ZUS z kartą lunchową Pluxee Lunch!

Dzięki zwolnieniu ze składek ZUS do 450 zł miesięcznie na pracownika, dofinansowanie posiłków może być realną oszczędnością dla Twojej firmy - im większy zespół, tym większe korzyści.

pracownikow


Twoi pracownicy rozumieją, że z kartą zyskują więcej niż na podwyżce – 52% pracowników woli
kartę żywieniową niż podwyżkę brutto w tej samej kwocie.
Źródło: Benefit Guidebook 2026

Sprawdź jakie oszczędności zapewni Pluxee Lunch Tobie i Twoim pracownikom

Korzyści z Pluxee Lunch w Twojej organizacji

    Korzyści dla firmy i pracodawcy

    Korzyści dla pracodawcy

    Najbardziej pożądany benefit pracowniczy

    w 100% wykorzystywany przez pracowników – efektywnie wydany budżet HR

    Dla każdego zespołu

    Idealny dla pracowników biurowych, fizycznych, hybrydowych i zdalnych

    Zwolnienie ze składek ZUS

    dzięki której oszczędzasz ponad 1000 zł rocznie na jednym pracowniku!

    Szeroka sieć akceptacji

    Ponad 100 000 punktów w Polsce! Pracownik decyduje gdzie i kiedy korzysta

    Zadowolenie pracowników

    praktyczny i uniwersalny benefit pożądany przez zatrudnionych

    Proste wdrożenie, admin less

    Minimalne zaangażowanie po stronie HR, przy pełnym wsparciu Pluxee

    Opiekun Pluxee

    Dedykowany opiekun Pluxee, który doradzi i odpowie na każde Twoje pytanie

    Wygoda i pełne wsparcie

    Pracownik samodzielnie zarządza kartą, dzięki aplikacji, stronie www lub infolinii

    Korzyści dla pracownika

    Korzyści dla pracownika

    Wsparcie codziennych wydatków

    dodatkowe środki na posiłki i jedzenie, które realnie odciążają domowy budżet

    Elastyczność i swoboda wyboru

    ponad 100 000 punktów w Polsce: restauracje, kantyny, cateringi, piekarnie, kawiarnie i sklepy spożywcze i online

    Większa wartość netto benefitu

    Nawet do 1070 zł rocznie więcej netto niż przy tej samej kwocie wypłaconej w pensji

    Oszczędności u partnerów

    promocje i rabaty u partnerów Pluxee, dzięki którym budżet na karcie wystarcza na więcej

    Wygodne i proste zarządzanie

    sprawdzanie salda karty, historii, zmiana pin i więcej, dzięki aplikacji stronie www i Infolinii

    Nowoczesne płatności

    szybkie, wygodne i bezpieczne płatności telefonem dzięki GooglePay i ApplePay

    Wellbeing, który działa

    lepsze odżywianie to większa energia, koncentracja i efektywność w pracy i codziennym życiu

    Integracja zespołu

    więcej okazji do wspólnych obiadów i budowania relacji w zespole

    Gdzie zapłacisz Pluxee Lunch?

    Twoi pracownicy zapłacą za posiłki w ponad 100 000 punktów w całej Polsce, stacjonarnie i online: restauracjach, punktach gastronomicznych, w najpopularniejszych sklepach spożywczych: Żabka, Biedronka, Auchan, Carrefour, Dino, Polomarket, Stokrotka, Netto a także u „Pana Kanapki”, cateringach dietetycznych, piekarniach, kawiarniach i aplikacjach do zamawiania jedzenia (np. Wolt i Glovo)

    Z przedpłaconą kartą żywieniową  Pluxee Lunch codzienne posiłki są jeszcze tańsze – dzięki dedykowanym promocjom u naszych partnerów, przygotowanym specjalnie dla użytkowników Pluxee. 

    Skontatktuj się i uzyskaj ofertę

    Wypełnij formularz kontaktowy, a my skontaktujemy się z Tobą i odpowiemy na wszystkie pytania oraz pomożemy dokonać zakupu.

    Pluxee – zaufany partner w obszarze benefitów

    28 lat

    na rynku benefitów pracowniczych

    NR 1

    wśród firm oferujących benefity pracownicze

    50 tys.

    zadowolonych klientów

    2 mln

    użytkowników kart Pluxee

    +2 mln

    transakcji kartami Pluxee

    56% NPS

    w badaniu satysfakcji klientów

    Płatności telefonem

    dzięki Google Pay i Apple Pay

    CSR

    rozwiązania sprzyjające środowisku

    Pluxee Lunch - najczęściej zadawane pytania

    Pluxee Lunch to przedpłacona karta Mastercard, która akceptowana jest we wszystkich punktach gastronomicznych i partnerskich placówkach handlowych z którymi Pluxee Polska zawarła umowę akceptacji. Kartą można płacić stacjonarnie w Polsce oraz online w Internecie. Wśród partnerów Pluxee znajdują się m.in.: Biedronka, Carrefour, Kaufland, Auchan, Żabka, Dino, Stokrotka, Społem, Netto, Aldi, Lidl, Frisco. 

    Dla karty Pluxee Lunch dostępne są także inne sieci: sieć składająca się z placówek gastronomicznych lub sieć składająca się z placówek gastronomicznych i placówek handlowych na całym świecie, stacjonarnie i online.

    Karta Pluxee Lunch akceptowana jest we wszystkich punktach gastronomicznych i partnerskich placówkach handlowych z którymi Pluxee Polska zawarła umowę akceptacji. Kartą można płacić stacjonarnie w Polsce oraz online w Internecie. Wśród partnerów Pluxee znajdują się m.in.: Biedronka, Carrefour, Kaufland, Auchan, Żabka, Dino, Stokrotka, Społem, Netto, Aldi, Lidl, Frisco. 

    Dla karty Pluxee Lunch dostępne są także inne sieci: sieć składająca się z placówek gastronomicznych lub sieć składająca się z placówek gastronomicznych i placówek handlowych na całym świecie, stacjonarnie i online.

    Pluxee Lunch występuje w formie plastikowej karty zbliżeniowej oraz karty wirtualnej, która ma wyłącznie elektroniczną postać. Kartą wirtualną można płacić w Internecie, a po dodaniu do portfela mobilnego Google Wallet lub Apple Pay -  telefonem. Kartą zbliżeniową również można płacić w Internecie, stacjonarnie oraz telefonem dodając ją do Google Wallet.

    Pluxee Lunch występuje w formie plastikowej karty zbliżeniowej oraz karty wirtualnej, która ma wyłącznie elektroniczną postać. Kartą wirtualną można płacić w Internecie, a po dodaniu do portfela mobilnego Google Wallet lub Apple Pay -  telefonem. Kartą zbliżeniową również można płacić w Internecie, stacjonarnie oraz telefonem dodając ją do Google Wallet.

    Karty zbliżeniowe zostaną dostarczone na adres podany podczas składania zamówienia. Karty wirtualne dostarczymy bezpośrednio do pracowników, na adresy mailowe podane przy składaniu zamówienia.  W wiadomości email pracownicy otrzymają unikalny kod karty, który będzie niezbędny do rejestracji karty na stronie pluxee.pl.
     

    Wdrożenie w firmie karty Pluxee Lunch pozwala pracodawcy skorzystać ze zwolnienia z ZUS wynikającego z nowych przepisów o dofinansowaniu posiłków. Zgodnie z § 2 ust. 1 pkt 11 Rozporządzenia MPiPS, wartość finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom do spożycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytułu oraz wartość otrzymanych przez pracowników bonów, talonów, kuponów i kart przedpłaconych uprawniających do nabycia wyłącznie posiłków w placówkach gastronomicznych lub handlowych – do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 450 zł, nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oznacza także wyłączenie z podstawy pozostałych składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.


    Co to oznacza? Dzięki zwolnieniu z ZUS do 450 zł, pracodawca oszczędza rocznie aż 1106 zł na jednego pracownika. Pracodawca oszczędza o 23% więcej niż w przypadku zapewnienia pracownikowi innego benefitu nie korzystającego ze zwolnienia z ZUS o wysokości 450 zł brutto. Dodatkowo pracownik również nie płaci składki ZUS i oszczędza dzięki temu rocznie 1070 zł.