Pluxee Prezent
Karty oraz kupony podarunkowe, którymi docenisz swoich pracowników nie tylko od święta. Przy ZFŚS zwolnione z PIT do 1000zł na pracownika.
Podaruj Pluxee Prezent i powiedz „dziękuję” a pracownik poczuje się doceniony zarówno emocjonalnie i finansowo. To ekstra środki na przyjemności!
wszystkie sklepy w Polsce i internetowe akceptujące karty Mastercard®
Karty Pluxee zapewniają konkretne oszczędności: zwolnienie z PIT do 1000 zł*.
Każda okazja jest dobra, aby wzmocnić motywację pracownika. Doceniaj na co dzień jako regularny benefit lub na specjale okazje np. święta, jubileusze, urodziny.
* Karta podarunkowa, finansowana z ZFŚS, jako świadczenie pieniężne jest zwolniona z podatku dochodowego do kwoty 1000 zł na pracownika w roku podatkowym.

Benefit okazjonalny w postaci karty podarunkowej dla pracowników na jubileusze, urodziny lub specjalne nagrody dla pracowników



Jeden benefit na wiele okazji: święta Bożego Narodzenia i Wielkanocy, jubileusze i inne okazje




Przykładowe marki dostępne w eVoucherze Pluxee: Biedronka, Allegro, RTVEuroAGD, Xbox, Zalando, H&M, Adidas, Decathlon, 4F, Empik, Douglas, Hebe


Jesteś już zdecydowany, jaki Pluxee Prezent chcesz zamówić dla pracowników? Możesz ją zamówić na naszym sklepie internetowym wchodząc w zakładkę Kup online. To szybki i wygodny sposób na docenienie i zmotywowanie Twojego zespołu!
Wypełnij formularz kontaktowy, a my skontaktujemy się z Tobą i odpowiemy na wszystkie pytania oraz pomożemy dokonać zakupu.
Blog

Benefity dla pracowników
Zaangażowany pracownik częściej realizuje cele firmy i chętniej rozwija swoje kompetencje. Dlatego motywowanie zespołu ma dziś ogromne znaczenie dla organizacji niezależnie od branży. Samo wynagrodzenie coraz częściej nie wystarcza, aby utrzymać wysoki poziom satysfakcji i zaangażowania. Pracownicy zwracają uwagę także na atmosferę, benefity i sposób komunikacji w firmie.

Benefity dla pracowników
Dobrze zaprojektowany system premiowy pomaga zwiększać zaangażowanie pracowników i poprawia atmosferę w zespole. Pracownicy chcą wiedzieć, za co są nagradzani i jakie działania realnie wpływają na premię. Jasne zasady pomagają budować większe poczucie sprawiedliwości i ograniczają frustrację w codziennej pracy. System premiowy może wspierać zarówno realizację celów biznesowych, jak i motywację całego zespołu.

Benefity dla pracowników
Karta podarunkowa albo bon prezentowy mogą ułatwić wybór prezentu i dać większą swobodę osobie obdarowanej. To rozwiązanie, które sprawdza się zarówno prywatnie, jak i w firmach. Możesz wykorzystać je podczas świąt, akcji motywacyjnych albo programów benefitowych dla pracowników. Coraz więcej pracodawców wybiera takie formy nagradzania zespołu, bo są wygodne i praktyczne. Przeczytaj artykuł i zobacz, jak działają karty i bony podarunkowe oraz gdzie możesz je wykorzystać.