Pluxee Prezent
Karty oraz kupony podarunkowe, którymi docenisz swoich pracowników nie tylko od święta. Przy ZFŚS zwolnione z PIT do 1000zł na pracownika.
Podaruj pracownikom Pluxee Prezent, kartę podarunkową pełną przyjemności!
Podwójne docenienie
Podaruj Pluxee Prezent i powiedz „dziękuję” a pracownik poczuje się doceniony zarówno emocjonalnie i finansowo. To ekstra środki na przyjemności!
Szeroka sieć akceptacji
wszystkie sklepy w Polsce i internetowe akceptujące karty Mastercard®
Zwolnienie z PIT do 1000 zł
Karty Pluxee zapewniają konkretne oszczędności: zwolnienie z PIT do 1000 zł*.
Na co dzień i od święta
Każda okazja jest dobra, aby wzmocnić motywację pracownika. Doceniaj na co dzień jako regularny benefit lub na specjale okazje np. święta, jubileusze, urodziny.
* Karta podarunkowa, finansowana z ZFŚS, jako świadczenie pieniężne jest zwolniona z podatku dochodowego do kwoty 1000 zł na pracownika w roku podatkowym.
Sprawdź, jakie korzyści zapewnia karta podarunkowa Pluxee Prezent
Korzyści dla pracodawcy
- Doceniony i zmotywowany zespół, dzięki benefitowi, który odpowiada na potrzeby różnych pracowników
- Nowoczesny wizerunek pracodawcy -- cyfrowe, nowoczesne rozwiązania.
- Optymalizacja podatkowe – zwolnienia z PIT do 1000 zł przy finansowaniu z ZFŚS.
- Wzmocniony employer branding-- wizerunek karty wg, Twojego projektu, logo na karcie lub wiele innych… wybierz sam!
- Zero formalności, szybkie wdrożenie, łatwe zarządzanie – to wszystko przy pełnym wsparciu Pluxee już w 72h.
Korzyści dla pracownika
- Ekstra środki do realizacji na to co chce a nie na to co musi. Chwila przyjemności na wyciągnięcie ręki!
- Wolność wyboru, za ulubione przyjemności zapłaci w Polsce na świecie i online.
- Codzienne oszczędności z promocjami i ofertami specjalnymi gwarantującymi rabaty nawet do 70%
- Wygodne, proste i intuicyjne zarządzanie z aplikacją Pluxee -- sprawdzanie salda, zmiana PIN lub zastrzeżenie karty.
- Nowoczesne płatności zbliżeniowe telefonem, dzięki Google PayTM oraz Apple Pay (dotyczy niektórych wariantów kart Pluxee).
Warianty Pluxee Prezent
Benefit okazjonalny w postaci karty podarunkowej dla pracowników na jubileusze, urodziny lub specjalne nagrody dla pracowników
- Szeroka sieć akceptacji Mastercard®: sklepy stacjonarne
i online w Polsce, wypłaty z bankomatów - Jednorazowe zasilenie karty do 630 zł przez cały okres ważności
- Ważna 18 miesięcy
- Możliwość wypłaty z bankomatu do 200zł na dzień
- Przy ZFŚS zwolnione z PIT do 1000zł na pracownika
Karta magnetyczna Pluxee Prezent na raz!
- Klasyczna karta przedpłacona
- Płatność przez przeciągnięcie karty przez terminal lub telefonem z Google Pay
- Ubezpieczona dostawa w 48h za 50zł
- Łatwe zarządzanie 24/7 w aplikacji Pluxee
Karta wirtualna Pluxee Prezent na raz!
- Cyfrowa karta przedpłacona, wysłana na email pracownika
- Zbliżeniowe płatności telefonem z Google Pay Apple Pay
- Brak kosztów dostawy, wysyłka w 72h
- Ekologiczny benefit, bez plastiku
Jeden benefit na wiele okazji: święta Bożego Narodzenia i Wielkanocy, jubileusze i inne okazje
- Szeroka sieć akceptacji Mastercard®: sklepy stacjonarne i online w Polsce, za granicą oraz wypłaty z bankomatów
- Możliwość wielokrotnego zasilenia karty dowolną kwotą
- Ważna maksymalnie 18 miesięcy
- Standardowe limity wypłaty z bankomatu
- Przy ZFŚS zwolnione z PIT do 1000zł na pracownika
Karta zbliżeniowa Pluxee Prezent na maxa!
- Klasyczna karta przedpłacona
- Zbliżeniowa płatność kartą lub telefonem z Google Pay
- Możliwa płatność telefonem z Google Pay
- Ubezpieczna dostawa w 48h za 50zł
- Łatwe zarządzanie 24/7 w aplikacji Pluxee
Karta wirtualna Pluxee Prezent na maxa!
- Cyfrowa karta przedpłacona, wysłana na email pracownika
- Zbliżeniowe płatności telefonem z Google Pay lub Apple Pay
- Brak kosztów dostawy, wysyłka w 72h
- Ekologiczny benefit, bez plastiku
- Tradycyjny i prosty benefit dla pracowników ceniących klasyczne rozwiązania
- Szeroka sieć akceptacji : ponad 70 tys. punktów, np. Biedronka, Empik, Media Expert, CCC, Smyk, Pepco, Żabka, HM, Sephora
i wiele innych! - Prosta forma realizacji -- wystarczy przekazać w kasie podczas płatności
- Papierowa forma
Kupon papierowy Pluxee Prezent
- Szeroki wybór nominałów: 10zł, 20zł, 50zł lub 100zł
- Ubezpieczona dostawa w 48h za 50zł
Zamów Pluxee Prezent
Zamów Pluxee Prezent Online!
Jesteś już zdecydowany, jaki Pluxee Prezent chcesz zamówić dla pracowników? Możesz ją zamówić na naszym sklepie internetowym wchodząc w zakładkę Kup online. To szybki i wygodny sposób na docenienie i zmotywowanie Twojego zespołu!
Nie potrafisz się zdecydować lub chcesz dokonać zakupu za pośrednictwem naszego konsultanta?
Wypełnij formularz kontaktowy, a my skontaktujemy się z Tobą i odpowiemy na wszystkie pytania oraz pomożemy dokonać zakupu.
Blog
Przeczytaj więcej na blogu
Image
Benefity dla pracowników
Odpis na fundusz socjalny – jak naliczać go w 2024 roku?
Ile wynosi odpis na ZFŚS w 2024 roku? Aktualnie jego wysokość jest ustalana na podstawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2023r., ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego. Wynika to wprost z art. 5l ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U.2024.0.288) [1]. Kwotą bazową do wyliczania odpisów na fundusz socjalny jest zatem 6445,71 zł - w 2023 roku baza wyniosła 4434,58 zł.
Czytaj więcejImage
Benefity dla pracowników
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) to narzędzie, które może przynieść wiele korzyści zarówno pracownikom, jak i pracodawcom. Ale jak właściwie założyć taki fundusz? Które firmy powinny to zrobić, jakie obowiązki się z tym wiążą i jakie dokumenty są niezbędne? Co można finansować ze środków ZFŚS, a czego nie wolno? Odpowiedzi na te i inne pytania przynosi webinar HR on Air, prowadzony przez Jakuba Sito, którego gośćmi były Izabella Woźnicka, adwokat i wspólnik kancelarii WP Law, oraz Aleksandra Paciorkiewicz, doradca podatkowy WP Law.
Image
Benefity dla pracowników
Wkrótce będą wakacje. Od wprowadzenia dyrektywy Work-Life Balance minął już ponad rok. Co łączy te dwa fakty z kalendarza? Po pierwsze, to doskonały pretekst, żeby porozmawiać o równowadze między życiem prywatnym a zawodowym, zwłaszcza w kontekście logistycznych komplikacji dla pracujących rodziców. Po drugie, to świetna okazja, żeby zastanowić się, jak stworzyć całościowy plan działań zorientowanych na wellbeing pracownika.
Image
Benefity dla pracowników
21 maja obchodzimy Dzień Różnorodności. Cały miesiąc poświęcony jest temu zagadnieniu, dlatego przygotowaliśmy aż 12 pomysłów na celebrację tego wyjątkowego wydarzenia. Można skorzystać z nich zarówno w maju, jak i przez cały rok.