Baza wiedzy o motywowaniu i nagradzaniu w biznesie

Najnowszy artykuł
Rotacja pracowników – dlaczego jest niekorzystna dla firmy?

Rotacja pracowników – dlaczego jest niekorzystna dla firmy?

Benefity dla pracowników

Rotacja pracowników to kluczowy temat w zarządzaniu zasobami ludzkimi, który coraz częściej zyskuje na znaczeniu. Dla…

Architektura zaangażowania. Jak projektować motywację w akcjach edukacyjnych?

Architektura zaangażowania. Jak projektować motywację w akcjach edukacyjnych?

Sprzedaż i lojalność w biznesie

Tak jak budynek nie utrzyma się bez projektu, tak akcja promocyjna czy edukacyjna nie zadziała bez odpowiedniego…

Praca zdalna – przyszłość rynku pracy

Praca zdalna – przyszłość rynku pracy

Benefity dla pracowników

Praca zdalna stała się w ostatnich latach jednym z najważniejszych trendów na rynku pracy. Charakteryzuje się…

Jak negocjować wynagrodzenie?

Jak negocjować wynagrodzenie?

Benefity dla pracowników

Negocjowanie wynagrodzenia to kluczowa umiejętność, którą każdy pracownik powinien opanować, aby realnie wpływać na…

Pluxee Lunch i inne benefity zwolnione z ZUS – ile naprawdę oszczędza firma?

Pluxee Lunch i inne benefity zwolnione z ZUS – ile naprawdę oszczędza firma?

Benefity dla pracowników

Codziennie liczysz koszty, ale jednocześnie chcesz dać zespołowi coś więcej niż pensję. Dobrze zaplanowane benefity…

Top 5 benefitów pracowniczych, które nie podlegają składkom ZUS

Top 5 benefitów pracowniczych, które nie podlegają składkom ZUS

Benefity dla pracowników

Chcesz dać zespołowi realne wsparcie i nie przepłacać na kosztach pracy. Dobrze zaprojektowane benefity bez składek ZUS…

Jak wykorzystać benefity pracownicze w strategii employer brandingowej?

Jak wykorzystać benefity pracownicze w strategii employer brandingowej?

Benefity dla pracowników

Dobry benefit potrafi powiedzieć o firmie więcej niż długi opis oferty. Pokazuje styl pracy, troskę o ludzi i realne…

Mobbing w pracy – definicja, przykłady, skutki i rodzaje

Mobbing w pracy – definicja, przykłady, skutki i rodzaje

Benefity dla pracowników

Praca powinna dodawać energii, a nie ją odbierać. Jeśli czujesz lęk przed wejściem do biura, coś jest nie tak. Mobbing…

Ergonomia pracy biurowej – najważniejsze zasady

Ergonomia pracy biurowej – najważniejsze zasady

Benefity dla pracowników

Spędzasz wiele godzin przy biurku i chcesz pracować wygodniej? Ergonomia pomaga odciążyć plecy, kark i oczy. Małe…

Referencje dla pracownika – jak je napisać?

Referencje dla pracownika – jak je napisać?

Benefity dla pracowników

Dobrze napisane referencje pomagają Twojemu byłemu pracownikowi wejść w nową rolę. Mogą też budować markę Twojej firmy…

Dyrektywy CSRD z punktu widzenia działów HR

Dyrektywy CSRD z punktu widzenia działów HR

Benefity dla pracowników

CSRD zmienia sposób, w jaki firmy opisują wpływ na ludzi i środowisko. W HR oznacza to nowe dane, standardy i…

Co to jest facylitacja społeczna i jaki ma wpływ na pracowników?

Co to jest facylitacja społeczna i jaki ma wpływ na pracowników?

Benefity dla pracowników

Czasem pracujesz szybciej przy innych, a czasem myli Ci się nawet prosta rzecz. To właśnie facylitacja społeczna w…

Urlop okolicznościowy – komu i na jakich zasadach przysługuje?

Urlop okolicznościowy – komu i na jakich zasadach przysługuje?

Benefity dla pracowników

Czasem życie zmienia plan z dnia na dzień. Ślub, narodziny dziecka czy pogrzeb bliskiej osoby wymagają Twojej obecności…

Employer branding – czym jest?

Employer branding – czym jest?

Benefity dla pracowników

Chcesz, by kandydaci sami do Ciebie pisali, a pracownicy mówili „lubię tu pracować”? To możliwe. Employer branding to…

Jak budować lojalność pracowników?

Jak budować lojalność pracowników?

Benefity dla pracowników

Budowanie trwałej lojalności w zespole zaczyna się od codziennych decyzji liderów i systemów HR. To one wzmacniają…