Pluxee Benefity

Zapewnij pracownikom platformę online pełną benefitów!

Poznaj platformę lojalnościową online, która zapewnia wolność wyboru!

Jedna platforma

do wymiany zamówień i komunikacji z pracownikami

Wolność wyboru

najlepszego benefitu – pracownicy wybierają go sami

Szybka realizacja zamówień

oraz wsparcie Pluxee przy obsłudze

Intuicyjna i prosta obsługa platformy

na każdym etapie wyboru benefitu

Sprawdź, jakie korzyści zapewnia platforma Pluxee Benefity

    Korzyści dla pracodawcy

    Korzyści dla pracodawcy

    • Duża elastyczność – świadczenia mogą być finansowane z różnych budżetów: pracodawcy, ZFŚS, pracownika.
    • Raportowanie informacji z platformy jest intuicyjne, można też łatwo zintegrować je z innymi systemami stosowanymi w firmie.
    • Layout platformy może zostać spersonalizowany – dostosowany do identyfikacji wizualnej Twojej firmy.
    • Zapewniamy Ci kontrolę nad procesem zamawiania świadczeń oraz oszczędność czasu.
       

    Korzyści dla pracownika

    Korzyści dla pracownika

    • Elastyczny i nowoczesny benefit 
    • Możliwość wykorzystania w szerokiej sieci akceptacji 
    • Wolność wyboru - pełna swoboda wyboru, na co zostaną przeznaczone środki 

    Co zyskujesz po zakupie platformy benefitowej Pluxee?

    Pełen dostęp do promocji i ofert specjalnych dla użytkowników platformy Pluxee Benefity

    Całoroczne wsparcie dedykowanego Program Managera Pluxee

    Możliwość rozbudowy platformy o dodatkowe świadczenia i elementy funkcjonalne

    Chcesz łatwo zarządzać benefitami w swojej firmie?

    Skontaktuj się z nami, wypełniając formularz kontaktowy, a my przedstawimy Ci szczegóły oferty oraz stworzymy dla Ciebie spersonalizowaną platformę.

    Blog

    Przeczytaj więcej na blogu

    Najnowszy artykuł
    najlepsze benefity dla pracownikow

    Jakie są najlepsze benefity dla pracowników? Praktyczny przewodnik dla firm

    Benefity dla pracowników

    Benefity pracownicze stały się jednym z kluczowych elementów budowania zaangażowania i retencji pracowników. Dobrze zaprojektowany system świadczeń pozapłacowych nie tylko zwiększa satysfakcję zespołu, ale także wspiera realizację celów biznesowych. W praktyce jednak wiele firm zastanawia się, jakie benefity dla pracowników są najlepsze i jak dopasować je do potrzeb zespołu oraz możliwości organizacji.

    czy karty lunchowe sa opodatkowane

    Czy karty lunchowe są opodatkowane? Praktyczny przewodnik dla pracodawców

    Benefity dla pracowników

    Karty lunchowe to jeden z najpopularniejszych benefitów pracowniczych, który wspiera codzienny komfort pracy i zwiększa zaangażowanie zespołu. W praktyce jednak wielu pracodawców i specjalistów HR zadaje sobie pytanie, czy karty lunchowe są opodatkowane oraz jakie obowiązują zasady ich rozliczania. Odpowiedź zależy od kilku czynników, w tym źródła finansowania świadczenia oraz jego formy. W tym artykule wyjaśniamy najważniejsze kwestie podatkowe i pokazujemy, jak bezpiecznie wdrożyć benefit żywieniowy w firmie.

    Karta podarunkowa z okazji świąt wielkanocnych dla pracowników - pluxee.pl

    Wielkanoc to drugi najważniejszy moment doceniania w roku. Dlaczego firmy nie mogą go zmar…

    Benefity dla pracowników

    Wielkanoc jest jednym z najprostszych momentów w roku, by uznać zaangażowanie pracowników w rozwój firmy. Już co trzecia organizacja w Polsce (33%) wręcza z tej okazji świąteczne prezenty, co czyni ją drugim – po Bożym Narodzeniu – najważniejszym pretekstem, by docenić.