Pluxee Posiłek Profilaktyczny

Zagwarantuj posiłki profilaktyczne w prosty i wygodny dla zespołu sposób!

Zapewnij posiłki profilaktyczne swoim pracownikom

posiłek profilaktyczny

Nowoczesna i wygodna karta

Sprawdzona i zgodna z przepisami prawnymi forma zapewnienia pracownikom posiłków profilaktycznych.

szeroka sieć akceptacji

Szeroka sieć akceptacji

Ponad 15 tysięcy punktów akceptujących kartę Pluxee Posiłek.

motywacja

Wzmocnienie siły nabywczej

Dzięki atrakcyjnym promocjom i rabatom w restauracjach i sklepach spożywczych.

efektywna praca

Efektywna motywacja

Dzięki karcie Pluxee Posiłek pracownicy sami zdecydują o swoich ulubionych posiłkach.

Sprawdź jakie korzyści zapewnia Ci Pluxee Posiłek

    Korzyści dla pracodawcy

    Pluxee Posiłek_ pracodawca

    Korzyści dla pracodawcy

    • Bezpieczny i sprawdzony sposób na zapewnienie pracownikom posiłków profilaktycznych.
    • Możliwość wielokrotnego doładowania – a to oznacza możliwość wykorzystywania kart przez wiele kolejnych miesięcy.
    • Konfekcja zgodnie z Twoimi potrzebami i oczekiwaniami.
    • Możliwość personalizacji kart  np. dodanie logotypu Twojej firmy.
    • Oszczędność czasu i wygodna obsługa -  prosty i szybki proces zamawiania kart.
       

    Korzyści dla pracownika

    Pluxee Posiłek_pracownik

    Korzyści dla pracownika

    • Swoboda wyboru posiłku w najszerszej sieci partnerów – od restauracji po zakupy w sklepach spożywczych w największych sieciach handlowych w Polsce.
    • Nowoczęsność i wygoda użytkowania – łatwe zarządzanie kartą w aplikacji i na stronie
    • Proste i szybkie wyszukiwanie punktów akceptujących kartę – Twoi pracownicy sprawdzą na mapie punktów gdzie zapłacą kartą Pluxee Posiłek
    • Atrakcyjne promocje i rabaty – dzięki nim Twoi pracownicy zyskają o wiele więcej niż same środki na karcie, zniżki to dodatkowe oszczędności!

       

    Warianty Pluxee Posiłek

    Karta magnetyczna Pluxee Posiłek

    Karta magnetyczna

    • Płatność kartą po włożeniu do terminala
    • Płatność wszędzie gdzie akceptowane są karty Mastercard®
    • Dodatkowy pakiet promocji dla Twoich pracowników 
    • Zarządzanie środkami za pomocą aplikacji mobilnej i www
    Kupn papierowy Pluxee Posiłek

    Kupon papierowy

    • Płatność poprzez przekazanie kuponu sprzedawcy
    • wygodna płatność
    • Najszersza sieć akceptacji na rynku -- sprawdź gdzie zapłacisz
    • Dodatkowy pakiet promocji dla Twoich pracowników 
    • Niski koszt dostawy 

    Zamów Pluxee Posiłek

    Kup online

    Zamów Pluxee Posiłek Online!

    Jesteś już zdecydowany, na zakup Pluxee Posiłek? Możesz go zamówić na naszym sklepie internetowym wchodząc w zakładkę Kup online. To szybki 
    i wygodny sposób na zapewnienie posiłków profilaktycznych Twoim pracownikom.

    Nie potrafisz się zdecydować lub chcesz dokonać zakupu za pośrednictwem naszego konsultanta?

    Wypełnij formularz kontaktowy, a my skontaktujemy się z Tobą i odpowiemy na wszystkie pytania oraz pomożemy dokonać zakupu.

     

    Blog

    Przeczytaj więcej na blogu

    Image
    Benefity w służbie balansu_blog

    Pracodawca

    Benefity w służbie balansu. Jak połączyć politykę świadczeń i strategię work-life balance w organizacji?

    Wkrótce będą wakacje. Od wprowadzenia dyrektywy Work-Life Balance minął już ponad rok. Co łączy te dwa fakty z kalendarza? Po pierwsze, to doskonały pretekst, żeby porozmawiać o równowadze między życiem prywatnym a zawodowym, zwłaszcza w kontekście logistycznych komplikacji dla pracujących rodziców. Po drugie, to świetna okazja, żeby zastanowić się, jak stworzyć całościowy plan działań zorientowanych na wellbeing pracownika.

    Czytaj więcej
    Image
    Blog dzień różnorodności

    Pracodawca

    21 maja obchodzimy Dzień Różnorodności. Cały miesiąc poświęcony jest temu zagadnieniu, dlatego przygotowaliśmy aż 12 pomysłów na celebrację tego wyjątkowego wydarzenia. Można skorzystać z nich zarówno w maju, jak i przez cały rok.

    Image
    HRonAir blog

    Pracodawca

    Czy liderzy w Twojej organizacji czują się wypaleni? Niemal 60% liderów deklaruje, że ma wszystkiego dość, co sprawia, że są skłonni do szybkiej zmiany pracy. Takie wnioski płyną z badania „Potrzeby liderów 2024”, zrealizowanego przez IRCenter na zlecenie Pluxee Polska. Badanie rzuca światło na problem, który do tej pory nie był bardzo widoczny: dobrostan osób na stanowiskach kierowniczych. Ciężar odpowiedzialności za zespół, jak się okazuje, często odbywa się kosztem ich własnego zdrowia psychicznego. Jak więc organizacje mogą stawić czoła temu zjawisku? To tylko jedno z pytań, które pojawiło się podczas webinaru HR on Air, prowadzonego przez Jakuba Sito. Jego gośćmi byli: Katarzyna Turska, dyrektorka HR w Pluxee Polska, oraz Dorota Peretiatkowicz, prezeska IRCenter.

    Image
    Od 2024 roku konsumenci płacą nowymi kuponami Pluxee

    Pracodawca

    Pracodawcy mogą na wiele sposobów motywować, doceniać i nagradzać pracowników, czy też dbać o to, aby ich zadowolenie z realizacji obowiązków zawodowych ciągle utrzymywało się na wysokim poziomie. Pozytywny wpływ na wizerunek firmy oraz jej kulturę organizacyjną ma racjonalnie ukształtowana polityka benefitowa. Jednym z najpopularniejszych narzędzi, które wykorzystuje się w jej ramach, są bony dla pracowników. Już teraz sprawdź, z jakich źródeł mogą pochodzić środki finansowe przeznaczone na zakup takich atrakcyjnych dodatków do wynagrodzenia.