Pluxee Posiłek Profilaktyczny

Zagwarantuj posiłki profilaktyczne w prosty i wygodny dla zespołu sposób!

Zapewnij posiłki profilaktyczne swoim pracownikom

Nowoczesna i wygodna karta

Sprawdzona i zgodna z przepisami prawnymi forma zapewnienia pracownikom posiłków profilaktycznych.

Szeroka sieć akceptacji

Ponad 15 tysięcy punktów akceptujących kartę Pluxee Posiłek.

Wzmocnienie siły nabywczej

Dzięki atrakcyjnym promocjom i rabatom w restauracjach i sklepach spożywczych.

Efektywna motywacja

Dzięki karcie Pluxee Posiłek pracownicy sami zdecydują o swoich ulubionych posiłkach.

Sprawdź jakie korzyści zapewnia Ci Pluxee Posiłek

    Korzyści dla pracodawcy

    Korzyści dla pracodawcy

    • Bezpieczny i sprawdzony sposób na zapewnienie pracownikom posiłków profilaktycznych.
    • Możliwość wielokrotnego doładowania – a to oznacza możliwość wykorzystywania kart przez wiele kolejnych miesięcy.
    • Konfekcja zgodnie z Twoimi potrzebami i oczekiwaniami.
    • Możliwość personalizacji kart  np. dodanie logotypu Twojej firmy.
    • Oszczędność czasu i wygodna obsługa -  prosty i szybki proces zamawiania kart.
       

    Korzyści dla pracownika

    Korzyści dla pracownika

    • Swoboda wyboru posiłku w najszerszej sieci partnerów – od restauracji po zakupy w sklepach spożywczych w największych sieciach handlowych w Polsce.
    • Nowoczęsność i wygoda użytkowania – łatwe zarządzanie kartą w aplikacji i na stronie
    • Proste i szybkie wyszukiwanie punktów akceptujących kartę – Twoi pracownicy sprawdzą na mapie punktów gdzie zapłacą kartą Pluxee Posiłek
    • Atrakcyjne promocje i rabaty – dzięki nim Twoi pracownicy zyskają o wiele więcej niż same środki na karcie, zniżki to dodatkowe oszczędności!

       

    Szukasz idelanego rozwiązania dla swojej firmy?

    -- skorzystaj z Asystenta PluxeeAsystent 

    Pluxee to konfigurator produktu, który w kilka minut pomoże Ci dobrać rozwiązania najlepiej dopasowane do potrzeb Twojej firmy. Wystarczy kilka kliknięć, by otrzymać rekomendację produktów Pluxee skrojonych pod Twoją organizację.

    Warianty Pluxee Posiłek

    Karta magnetyczna Pluxee Posiłek

    Karta zbliżeniowa

    • Zbliżeniowa płatność kartą lub telefonem z Google Pay
    • Płatność wszędzie gdzie akceptowane są karty Mastercard®
    • Dodatkowy pakiet promocji dla Twoich pracowników
    • Zarządzanie środkami za pomocą aplikacji mobilnej i www
    Kupn papierowy Pluxee Posiłek

    Kupon papierowy

    • Płatność poprzez przekazanie kuponu sprzedawcy
    • wygodna płatność
    • Najszersza sieć akceptacji na rynku -- sprawdź gdzie zapłacisz
    • Dodatkowy pakiet promocji dla Twoich pracowników
    • Szeroki wybór nominałów: 2, 5,10 zł
    • Niski koszt dostawy 

    Kup online

    Zamów Pluxee Posiłek

    Zamów Pluxee Posiłek Online!

    Jesteś już zdecydowany, na zakup Pluxee Posiłek? Możesz go zamówić na naszym sklepie internetowym wchodząc w zakładkę Kup online. To szybki 
    i wygodny sposób na zapewnienie posiłków profilaktycznych Twoim pracownikom.

    Nie potrafisz się zdecydować lub chcesz dokonać zakupu za pośrednictwem naszego konsultanta?

    Wypełnij formularz kontaktowy, a my skontaktujemy się z Tobą i odpowiemy na wszystkie pytania oraz pomożemy dokonać zakupu.

     

    Blog

    Przeczytaj więcej na blogu

    Image
    Jak stworzyć budżet HR w firmie

    Benefity dla pracowników

    Jak stworzyć budżet HR w firmie?

    Budżet HR to fundament skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi. Odpowiednio zaplanowany pozwala kontrolować koszty, zwiększać satysfakcję i lojalność pracowników oraz wspierać realizację strategii biznesowej. Poniżej znajdziesz kluczowe kroki, jak efektywnie zaplanować i zarządzać budżetem HR w 2025 roku.

    Czytaj więcej
    Image
    Najważniejsze trendy HR: Digitalizacja, automatyzacja i rozwój pracowników - pluxee.pl

    Benefity dla pracowników

    Trendy HR 2025 wyznaczają nową erę w zarządzaniu ludźmi. Dynamiczne zmiany technologiczne sprawiają, że rozwiązania dla HR muszą ewoluować. Liderzy i menedżerowie HR powinni nadążać za innowacjami, by skutecznie wspierać rozwój organizacji i pracowników. Poniżej znajdziesz kluczowe kierunki, które ukształtują przyszłość HR.

    Image
    Czy się stoi, czy się leży, to benefit się należy? O przezroczystości benefitów w ofercie

    Benefity dla pracowników

    Pracownicy mogą oprzeć się wszystkiemu, tylko nie benefitom. Problem w tym, że nie każdy benefit kusi równie mocno. Coraz częściej są one pełnoprawnym elementem wynagrodzenia – tak oczywistym, że pracownicy przestają postrzegać je w kategorii dodatku. A prawdziwa wartość świadczeń zależy nie od tego, ile firma na nie wyda, lecz od tego, czy i w jakim stopniu odpowiadają na codzienne potrzeby pracowników.

    Image
    Blog Wielkanoc

    Benefity dla pracowników

    Wielkanoc to czas nie tylko świątecznego odpoczynku, jajek i mazurków, ale też doskonała okazja, by zatrzymać się na chwilę i powiedzieć swoim pracownikom: dziękuję. A najlepiej zrobić to w sposób, który ich doceni – i przy okazji dodatkowo wzmocni zaangażowanie i więź z firmą.