Akademia Pluxee dla HR

Wiedza, którą zamienisz w działanie.

Bezpłatny cykl praktycznych szkoleń z ekspertami HR.

4 powody, żeby dołączyć

5 topowych ekspertów

ze świata HR, którzy podzielą się swoim doświadczeniem

4 kluczowe tematy szkoleń

AI, HR w biznesie, People Analytics, pokolenia na rynku pracy

10 godzin praktycznej wiedzy

Przykłady, narzędzia, aktywny udział i odpowiedzi na realne wyzwania HR

0 zł za udział

Wybierasz pojedyncze szkolenia lub dołączasz do całego cyklu

O Akademii

Akademia Pluxee dla HR to bezpłatny cykl praktycznych szkoleń o tym, czym naprawdę żyje dziś HR. AI, rosnące oczekiwania biznesu, decyzje oparte na danych i różne pokolenia w jednym miejscu pracy wymagają nowych kompetencji i świeżego spojrzenia. Wspólnie z czołowymi ekspertami HR przełożymy te wyzwania na konkretne rozwiązania, przykłady i narzędzia.

Dołącz do całego cyklu lub wybierz temat, który najbardziej Cię interesuje.

Dlaczego warto?

  • Praktyczna formuła: ćwiczenia i przykłady zamiast samej prezentacji
  • Ekspercka wiedza: spotkania prowadzone przez doświadczonych praktyków HR
  • Pogłębione tematy: 2–3 godziny przeznaczone na jedno istotne wyzwanie świata HR
  • Przestrzeń na pytania: możliwość odniesienia wiedzy do własnej organizacji
  • Bezpłatny udział: program rozwojowy przygotowany przez Pluxee dla społeczności HR

Program Akademii:

AI w HR - od eksperymentów do codziennej pracy (warsztat praktyczny dla zespołów HR)

Natalia Bogdan, Jarek Jarzębowski
7 października 2026, godz. 10.00

Zanim zapytają „po co?”. Jak udowodnić biznesową wartość procesów HR

Nicole Tomanek
10 listopada 2026, godz. 10.00

Od raportowania do wpływu - People Analytics dla HR

Marta Pawlak-Dobrzańska
18 lutego 2027, godz. 10.00

Jedna firma, kilka pokoleń. Jak pogodzić różne oczekiwania i wykorzystać potencjał różnorodności?

Paulina Mazur
16 marca 2027, godz. 10.00

To nie jest zwykły webinar...

Każde spotkanie Akademii Pluxee dla HR to 2–3 godziny pogłębionej pracy z ekspertem. W zależności od tematu weźmiesz udział w ankietach, ćwiczeniach, dyskusjach, analizie przykładów i sesjach pytań. Dzięki temu zdobywasz wiedzę, którą łatwiej przełożyć na codzienne działania i decyzje HR.

Po warsztacie zabierzesz ze sobą nie tylko wiedzę, ale również materiały i rozwiązania, które możesz wykorzystać w codziennej pracy.

Natalia Bogdan

Założycielka firmy rekrutacyjnej Jobhouse, ekspertka rynku pracy, headhunterka z 20-letnim doświadczeniem, wykładowczyni Akademii Leona Koźmińskiego, autorka książki “Biblia rekrutacji” i programów szkoleniowych RekruMasters oraz AI ready HR, zdobywczyni tytułu Bizneswoman Roku, influencerka HR. Autorka badania „Szczęście w pracy Polaków”, prowadząca podcastu „Natalia Bogdan o HR i Biznesie” i organizatorka konferencji Happy HR.

Jarek Jarzębowski

Ekspert łączący świat zarządzania ludźmi z nowoczesnymi technologiami i sztuczną inteligencją. Założyciel firmy doradczej HR espresso, współautor projektu AI ready HR oraz współorganizator społeczności Leniwce HR i studiów podyplomowych na Akademii Leona Koźmińskiego. Na co dzień doradza firmom, szkoli zespoły i występuje na konferencjach, pomagając organizacjom w budowaniu skutecznych strategii personalnych. Prywatnie ładuje baterie na wakeboardzie i górskich szlakach.

Nicole Tomanek

Założycielka HRismatic, autorka książki „HR bez TABU”, eBooka “Odchodzę, polecam”, wykładowczyni HR MBA. Top twórczyni HR na LinkedIn w Polsce (2025, Favikon). Pomaga markom budować widoczność w branży HR, a także wspiera poprzez szkolenia i konsultacje. Jej treści docierają do 38 000+ obserwujących i generują 1,4 mln wyświetleń rocznie, co czyni ją jedną z najbardziej wpływowych twórców w Polsce na LinkedIn według rankingu Widoczni 2025.

Paulina Mazur

Ekspertka ds. kultury organizacyjnej i współpracy międzypokoleniowej, konsultantka HR, facylitatorka oraz wielokrotnie nagradzana prelegentka. Wspiera organizacje w budowaniu zaangażowania, rozwijaniu kultury organizacyjnej i skutecznym przeprowadzaniu zmian. Współautorka kart „Mówiąc Wprost: Pokolenia”, które pomagają zespołom rozmawiać o różnicach międzypokoleniowych, lepiej się rozumieć i skutecznie współpracować.

Marta Pawlak-Dobrzańska

Konsultantka i trenerka z ponad 20-letnim doświadczeniem w HR. Pomaga organizacjom przekształcać dane HR w narzędzie wspierające decyzje biznesowe. Specjalizuje się w projektowaniu strategii People Analytics, budowaniu KPI HR powiązanych z celami biznesowymi oraz tworzeniu raportów i analiz, które prowadzą do konkretnych działań.

Twoje zgłoszenie zostało przesłane!

Cieszmy się, że dołączasz do Akademii Pluxee dla HR! Wszystkie informacje organizacyjne znajdziesz na swojej skrzynce mailowej bezpośrednio przed wybranym szkoleniem.