Dla każdego coś innego? Czemu nie!

Podaruj pracownikom benefity Pluxee na małe codzienne przyjemności!

Uśmiechnięty pracownik to zmotywowany pracownik!

Ilu pracowników, tyle pomysłów na idealny benefit. Karty Pluxee na przyjemności codzienności spełniają oczekiwania wszystkich, dzięki nieograniczonej możliwości wyboru czasu, miejsca i sposobu realizacji. Z Pluxee zwiększysz motywację zespołu, zaangażowanie, docenisz, zatrzymasz u siebie talenty i przyciągniesz nowe. Wywołaj uśmiech pracowników z Pluxee!  

Motywuj pracowników z Pluxee!

Karta podarunkowa Pluxee Prezent

Tak przyjemnie jest otrzymać prezent – a jeszcze przyjemniej wybrać go sobie samodzielnie! Podaruj swoim pracownikom, nie tylko od święta, kartę podarunkową Pluxee Prezent, czyli to, co najcenniejsze – swobodę wyboru i elastyczność w korzystaniu. To najlepszy wyraz docenienia, który naprawdę motywuje pracowników.

Karta Pluxee Lunch

To rozwiązanie nigdy się nie przeje, ten benefit pożądany jest przez aż 80% pracowników. Pluxee Lunch to codzienna przyjemność z jedzenia dopasowana do indywidualnych potrzeb pracowników. . A to wszystko pozwala dodatkowo zaoszczędzić Twojej firmie i pracownikom ponad 1000 zł rocznie dzięki zwolnieniu z ZUS.
* Wartość przekazanych na karcie środków jest wolna od składki ZUS do 450 zł miesięcznie na pracownika, stanowi dla firmy koszt uzyskania przychodu i nie podlega opodatkowaniu VAT.

Karta Pluxee Posiłek

Chcesz zapewnić pracownikom jak najlepszy posiłek profilaktyczny? Mamy konkretne rozwiązanie! Dzięki karcie przedpłaconej Pluxee Posiłek każdy samodzielnie wybierze to, co lubi, a Ty zadbasz o zdrowie i dobre samopoczucie zatrudnionych.. To bezpieczne i sprawdzone rozwiązanie, które w prosty i wygodny sposób umożliwi zapewnienie posiłków pracownikom.

Platforma benefitowa Pluxee

Wolność wyboru to zawsze doskonały benefit! Nasza platforma on-line umożliwia pracownikom wybór ulubionych świadczeń pozapłacowych w ramach przyznanego budżetu. Niezależnie od stanowiska czy pełnionej funkcji w organizacji, każdy samodzielnie decyduje, co sprawi mu przyjemność. To się sprawdza!

Czy wiesz, że...?

Wyższa lojalność

Firmy, które inwestują w motywację pracowników, doświadczają o 50% niższej rotacji personelu, co przekłada się na mniejsze koszty rekrutacji i szkolenia (źródło: Corporate Leadership Council).

Wyższa sprzedaż

Badania wykazały, że zmotywowani pracownicy sprzedażowi osiągają wyniki o 37% wyższe niż ich niezmotywowani odpowiednicy (źródło: badania z Uniwersytetu Warwick).

Dlaczego motywacja pracowników jest tak ważna?

Motywacja pracowników to Twój klucz do sukcesu w dzisiejszym zglobalizowanym świecie! Oto co możesz zystkać motywując pracowników:

  • Wyższa Jakość i Produktywność: Zmotywowany zespół pracuje sprawniej, dostarczając lepsze wyniki i szybciej osiągając cele firmy.
  • Elastyczność i Innowacyjność: Motywacja prowadzi do gotowości do nauki i adaptacji, umożliwiając Twojej firmie błyskawiczne dostosowanie się do dynamicznie zmieniających się warunków rynkowych.
  • Zadowolenie i Stabilność: Inwestując w zadowolenie i lojalność swojego zespołu, budujesz pozytywną atmosferę i długotrwały sukces przedsiębiorstwa.

Zmotywowani pracownicy są aż o 21% bardziej produktywni!

  • Ich zaangażowanie w pracę prowadzi nie tylko do lepszego wykonania zadań, ale także do kreatywnego myślenia i innowacyjności. 
  • Inwestycja w motywację nie tylko poprawia atmosferę w zespole, ale również przyciąga i zatrzymuje najlepsze talenty w branży. 
  • Gdy pracownicy czują się cenieni i doceniani, są bardziej lojalni wobec firmy, co przekłada się na niższą rotację personelu i oszczędności w procesie rekrutacji. W dobie konkurencyjnego rynku pracy, wysoki poziom motywacji może stać się Twoim sekretnym atutem w prowadzeniu prężnie działającego biznesu. 
  • Inwestując w motywację, inwestujesz w przyszłość i stabilność swojego przedsiębiorstwa. Dlatego pomyśl o tym, jak możesz dodatkowo zmotywować swój zespół i zobacz, jakie korzyści przyniesie to Twojej firmie!

Pluxee – możesz na nas liczyć!

Doradzimy

Doradzimy 

to, co sprawdzi się najlepiej w Twojej firmie, realnie oceniając wszystkie potrzeby

Wycenimy

Wycenimy

działania związane  
z konfiguracją Kart  
i platformy Pluxee

Wypracujmy optymalną ofertę

Wypracujemy
optymalną
ofertę

tak, żeby idealnie wspomóc Wasz dział HR i pracowników

Wdrożymy rozwiązanie

Wdrożymy
rozwiązania

oraz zapewnimy nadzór nad całym procesem – od zamówienia,  aż po wdrożenie

Zapewnimy opiekę

Zapewnimy
opiekę

tak, żeby na bieżąco wspomagać HR, pracowników i całą Waszą firmę

Blog

Przeczytaj więcej o motywacji pracowników na blogu

Najnowszy artykuł
Pracownicy rozmawiający w nowoczesnym biurze – budowanie pozytywnej atmosfery wspierającej retencję pracowników

Retencja pracowników – czym jest i jak podnieść wskaźnik retencji?

Benefity dla pracowników

Utrzymanie pracowników to jedno z największych wyzwań współczesnych firm. Retencja pracowników nie tylko zmniejsza koszty związane z rekrutacją, ale także wspiera rozwój zespołu i stabilność organizacji.

Zespół pracowników rozmawia przy stole o benefitach pracowniczych i karcie płatniczej

Benefity pracownicze – jak wpływają na motywację zespołu?

Benefity dla pracowników

Dobra pensja jest ważna, ale nie wyczerpuje wszystkich potrzeb pracownika. Liczy się także codzienny komfort, poczucie docenienia i możliwość korzystania ze świadczeń, które naprawdę pasują do stylu życia. Odpowiednio dobrane benefity pracownicze mogą wzmacniać motywację, poprawiać atmosferę i budować bardziej trwałą relację z firmą. Nie powinny jednak być przypadkowym zestawem dodatków, z których część zespołu nigdy nie korzysta. Zobacz, jak zaplanować świadczenia pracownicze, aby wspierały ludzi i cele organizacji.

Dwaj mężczyźni w garniturach patrzący przez okno biurowca, oświetleni ciepłym światłem słońca

Podziękowania za współpracę - jak okazać wdzięczność pracownikom?

Benefity dla pracowników

W każdej firmie zdarzają się momenty, gdy pracownik odchodzi, przechodzi na emeryturę lub kończy projekt. W takich sytuacjach warto pamiętać o podziękowaniach za współpracę. Odpowiednio wyrażona wdzięczność nie tylko buduje pozytywne relacje, ale także wpływa na kulturę organizacyjną i lojalność zespołu.