Dla każdego coś innego? Czemu nie!
Podaruj pracownikom benefity Pluxee na małe codzienne przyjemności!
Uśmiechnięty pracownik to zmotywowany pracownik!
Ilu pracowników, tyle pomysłów na idealny benefit. Karty Pluxee na przyjemności codzienności spełniają oczekiwania wszystkich, dzięki nieograniczonej możliwości wyboru czasu, miejsca i sposobu realizacji. Z Pluxee zwiększysz motywację zespołu, zaangażowanie, docenisz, zatrzymasz u siebie talenty i przyciągniesz nowe. Wywołaj uśmiech pracowników z Pluxee!
Motywuj pracowników z Pluxee!
Karta podarunkowa Pluxee Prezent
Tak przyjemnie jest otrzymać prezent – a jeszcze przyjemniej wybrać go sobie samodzielnie! Podaruj swoim pracownikom, nie tylko od święta, kartę podarunkową Pluxee Prezent, czyli to, co najcenniejsze – swobodę wyboru i elastyczność w korzystaniu. To najlepszy wyraz docenienia, który naprawdę motywuje pracowników.
Karta Pluxee Lunch
To rozwiązanie nigdy się nie przeje, ten benefit pożądany jest przez aż 80% pracowników. Pluxee Lunch to codzienna przyjemność z jedzenia dopasowana do indywidualnych potrzeb pracowników. . A to wszystko pozwala dodatkowo zaoszczędzić Twojej firmie i pracownikom ponad 1000 zł rocznie dzięki zwolnieniu z ZUS.
* Wartość przekazanych na karcie środków jest wolna od składki ZUS do 450 zł miesięcznie na pracownika, stanowi dla firmy koszt uzyskania przychodu i nie podlega opodatkowaniu VAT.
Karta Pluxee Posiłek
Chcesz zapewnić pracownikom jak najlepszy posiłek profilaktyczny? Mamy konkretne rozwiązanie! Dzięki karcie przedpłaconej Pluxee Posiłek każdy samodzielnie wybierze to, co lubi, a Ty zadbasz o zdrowie i dobre samopoczucie zatrudnionych.. To bezpieczne i sprawdzone rozwiązanie, które w prosty i wygodny sposób umożliwi zapewnienie posiłków pracownikom.
Platforma benefitowa Pluxee
Wolność wyboru to zawsze doskonały benefit! Nasza platforma on-line umożliwia pracownikom wybór ulubionych świadczeń pozapłacowych w ramach przyznanego budżetu. Niezależnie od stanowiska czy pełnionej funkcji w organizacji, każdy samodzielnie decyduje, co sprawi mu przyjemność. To się sprawdza!
Czy wiesz, że...?
Wyższa lojalność
Firmy, które inwestują w motywację pracowników, doświadczają o 50% niższej rotacji personelu, co przekłada się na mniejsze koszty rekrutacji i szkolenia (źródło: Corporate Leadership Council).
Wyższa sprzedaż
Badania wykazały, że zmotywowani pracownicy sprzedażowi osiągają wyniki o 37% wyższe niż ich niezmotywowani odpowiednicy (źródło: badania z Uniwersytetu Warwick).
Dlaczego motywacja pracowników jest tak ważna?
Motywacja pracowników to Twój klucz do sukcesu w dzisiejszym zglobalizowanym świecie! Oto co możesz zystkać motywując pracowników:
- Wyższa Jakość i Produktywność: Zmotywowany zespół pracuje sprawniej, dostarczając lepsze wyniki i szybciej osiągając cele firmy.
- Elastyczność i Innowacyjność: Motywacja prowadzi do gotowości do nauki i adaptacji, umożliwiając Twojej firmie błyskawiczne dostosowanie się do dynamicznie zmieniających się warunków rynkowych.
- Zadowolenie i Stabilność: Inwestując w zadowolenie i lojalność swojego zespołu, budujesz pozytywną atmosferę i długotrwały sukces przedsiębiorstwa.
Zmotywowani pracownicy są aż o 21% bardziej produktywni!
- Ich zaangażowanie w pracę prowadzi nie tylko do lepszego wykonania zadań, ale także do kreatywnego myślenia i innowacyjności.
- Inwestycja w motywację nie tylko poprawia atmosferę w zespole, ale również przyciąga i zatrzymuje najlepsze talenty w branży.
- Gdy pracownicy czują się cenieni i doceniani, są bardziej lojalni wobec firmy, co przekłada się na niższą rotację personelu i oszczędności w procesie rekrutacji. W dobie konkurencyjnego rynku pracy, wysoki poziom motywacji może stać się Twoim sekretnym atutem w prowadzeniu prężnie działającego biznesu.
- Inwestując w motywację, inwestujesz w przyszłość i stabilność swojego przedsiębiorstwa. Dlatego pomyśl o tym, jak możesz dodatkowo zmotywować swój zespół i zobacz, jakie korzyści przyniesie to Twojej firmie!
Pluxee – możesz na nas liczyć!
Doradzimy
to, co sprawdzi się najlepiej w Twojej firmie, realnie oceniając wszystkie potrzeby
Wycenimy
działania związane
z konfiguracją Kart
i platformy Pluxee
Wypracujemy
optymalną
ofertę
tak, żeby idealnie wspomóc Wasz dział HR i pracowników
Wdrożymy
rozwiązania
oraz zapewnimy nadzór nad całym procesem – od zamówienia, aż po wdrożenie
Zapewnimy
opiekę
tak, żeby na bieżąco wspomagać HR, pracowników i całą Waszą firmę
Blog
Przeczytaj więcej o motywacji pracowników na blogu
Benefity dla pracowników
Czasem życie zmienia plan z dnia na dzień. Ślub, narodziny dziecka czy pogrzeb bliskiej osoby wymagają Twojej obecności. Właśnie wtedy wchodzą w grę dni wolne z tytułu urlopu okolicznościowego. W tym poradniku prostym językiem przeprowadzę Cię przez zasady i formalności. Zostań ze mną i sprawdź, jak szybko załatwić wszystko bez stresu.
Czytaj więcej
Benefity dla pracowników
Chcesz, by kandydaci sami do Ciebie pisali, a pracownicy mówili „lubię tu pracować”? To możliwe. Employer branding to świadome budowanie marki pracodawcy. Działa, gdy łączysz dobrą komunikację z realnym doświadczeniem w pracy. Zobacz, jak zrobić to krok po kroku i zacząć już dziś.
Benefity dla pracowników
Budowanie trwałej lojalności w zespole zaczyna się od codziennych decyzji liderów i systemów HR. To one wzmacniają zaufanie i motywację. Skupiając się na jasnych celach, uczciwych zasadach i wsparciu rozwoju, organizacja może przekształcić pojedyncze kontrakty w długofalowe relacje z lojalnymi pracownikami. Przykłady z rynku pokazują, że inwestycje w kulturę przekładają się na mniejszą rotację i lepsze wyniki finansowe, co potwierdza wartość pracy nad lojalnością wobec pracodawcy. W praktyce oznacza to spójne komunikaty, uczciwe wynagradzanie i realne ścieżki rozwoju dla pracowników. Dobrze zaprojektowany system motywacyjny sprzyja pojawianiu się lojalnego pracownika, który angażuje się w cele firmy bez potrzeby stałego nadzoru.
Benefity dla pracowników
Wskaźnik wydajności pracy to kluczowy miernik efektywności realizacji zadań przez pracowników w organizacji. Pozwala ocenić produktywność, jakość pracy, czas realizacji zadań oraz koszty z nimi związane. Efektywni pracownicy nie tylko realizują zadania, ale także generują wartość dodaną dla firmy.