Pluxee Prezent
Karty oraz kupony podarunkowe, którymi docenisz swoich pracowników nie tylko od święta. Przy ZFŚS zwolnione z PIT do 1000zł na pracownika.
Podaruj Pluxee Prezent i powiedz „dziękuję” a pracownik poczuje się doceniony zarówno emocjonalnie i finansowo. To ekstra środki na przyjemności!
wszystkie sklepy w Polsce i internetowe akceptujące karty Mastercard®
Karty Pluxee zapewniają konkretne oszczędności: zwolnienie z PIT do 1000 zł*.
Każda okazja jest dobra, aby wzmocnić motywację pracownika. Doceniaj na co dzień jako regularny benefit lub na specjale okazje np. święta, jubileusze, urodziny.
* Karta podarunkowa, finansowana z ZFŚS, jako świadczenie pieniężne jest zwolniona z podatku dochodowego do kwoty 1000 zł na pracownika w roku podatkowym.

Benefit okazjonalny w postaci karty podarunkowej dla pracowników na jubileusze, urodziny lub specjalne nagrody dla pracowników



Jeden benefit na wiele okazji: święta Bożego Narodzenia i Wielkanocy, jubileusze i inne okazje




Przykładowe marki dostępne w eVoucherze Pluxee: Biedronka, Allegro, RTVEuroAGD, Xbox, Zalando, H&M, Adidas, Decathlon, 4F, Empik, Douglas, Hebe


Jesteś już zdecydowany, jaki Pluxee Prezent chcesz zamówić dla pracowników? Możesz ją zamówić na naszym sklepie internetowym wchodząc w zakładkę Kup online. To szybki i wygodny sposób na docenienie i zmotywowanie Twojego zespołu!
Wypełnij formularz kontaktowy, a my skontaktujemy się z Tobą i odpowiemy na wszystkie pytania oraz pomożemy dokonać zakupu.
Blog

Benefity dla pracowników
Karta podarunkowa albo bon prezentowy mogą ułatwić wybór prezentu i dać większą swobodę osobie obdarowanej. To rozwiązanie, które sprawdza się zarówno prywatnie, jak i w firmach. Możesz wykorzystać je podczas świąt, akcji motywacyjnych albo programów benefitowych dla pracowników. Coraz więcej pracodawców wybiera takie formy nagradzania zespołu, bo są wygodne i praktyczne. Przeczytaj artykuł i zobacz, jak działają karty i bony podarunkowe oraz gdzie możesz je wykorzystać.

Benefity dla pracowników
Rynek benefitów pracowniczych w Polsce przechodzi ewolucję, w której dofinansowanie posiłków staje się kluczowym graczem.

Benefity dla pracowników
Benefity pracownicze stały się jednym z kluczowych elementów budowania zaangażowania i retencji pracowników. Dobrze zaprojektowany system świadczeń pozapłacowych nie tylko zwiększa satysfakcję zespołu, ale także wspiera realizację celów biznesowych. W praktyce jednak wiele firm zastanawia się, jakie benefity dla pracowników są najlepsze i jak dopasować je do potrzeb zespołu oraz możliwości organizacji.