Pluxee Posiłek Profilaktyczny
Zagwarantuj posiłki profilaktyczne w prosty i wygodny dla zespołu sposób!
Sprawdzona i zgodna z przepisami prawnymi forma zapewnienia pracownikom posiłków profilaktycznych.
Ponad 15 tysięcy punktów akceptujących kartę Pluxee Posiłek.
Dzięki atrakcyjnym promocjom i rabatom w restauracjach i sklepach spożywczych.
Dzięki karcie Pluxee Posiłek pracownicy sami zdecydują o swoich ulubionych posiłkach.


Jesteś już zdecydowany, na zakup Pluxee Posiłek? Możesz go zamówić na naszym sklepie internetowym wchodząc w zakładkę Kup online. To szybki
i wygodny sposób na zapewnienie posiłków profilaktycznych Twoim pracownikom.
Wypełnij formularz kontaktowy, a my skontaktujemy się z Tobą i odpowiemy na wszystkie pytania oraz pomożemy dokonać zakupu.
Kartą Pluxee Posiłek płacić można w wybranych punktach gastronomicznych i sklepach spożywczych włączonych do zamkniętej sieci akceptacji karty.
Aktualną listę punktów akceptujących kartę Pluxee Posiłek znajdziesz na pluxee.pl oraz w aplikacji Pluxee.
Karta Pluxee Posiłek uprawnia wyłącznie do nabycia posiłków profilaktycznych i napojów (gotowych posiłków, artykułów spożywczych i napojów bezalkoholowych).
Blog

Benefity dla pracowników
Benefity pracownicze stały się jednym z kluczowych elementów budowania zaangażowania i retencji pracowników. Dobrze zaprojektowany system świadczeń pozapłacowych nie tylko zwiększa satysfakcję zespołu, ale także wspiera realizację celów biznesowych. W praktyce jednak wiele firm zastanawia się, jakie benefity dla pracowników są najlepsze i jak dopasować je do potrzeb zespołu oraz możliwości organizacji.

Benefity dla pracowników
Karty lunchowe to jeden z najpopularniejszych benefitów pracowniczych, który wspiera codzienny komfort pracy i zwiększa zaangażowanie zespołu. W praktyce jednak wielu pracodawców i specjalistów HR zadaje sobie pytanie, czy karty lunchowe są opodatkowane oraz jakie obowiązują zasady ich rozliczania. Odpowiedź zależy od kilku czynników, w tym źródła finansowania świadczenia oraz jego formy. W tym artykule wyjaśniamy najważniejsze kwestie podatkowe i pokazujemy, jak bezpiecznie wdrożyć benefit żywieniowy w firmie.

Benefity dla pracowników
Wielkanoc jest jednym z najprostszych momentów w roku, by uznać zaangażowanie pracowników w rozwój firmy. Już co trzecia organizacja w Polsce (33%) wręcza z tej okazji świąteczne prezenty, co czyni ją drugim – po Bożym Narodzeniu – najważniejszym pretekstem, by docenić.