Pluxee Prezent
Karty oraz kupony podarunkowe, którymi docenisz swoich pracowników nie tylko od święta. Przy ZFŚS zwolnione z PIT do 1000zł na pracownika.
Podaruj Pluxee Prezent i powiedz „dziękuję” a pracownik poczuje się doceniony zarówno emocjonalnie i finansowo. To ekstra środki na przyjemności!
wszystkie sklepy w Polsce i internetowe akceptujące karty Mastercard®
Karty Pluxee zapewniają konkretne oszczędności: zwolnienie z PIT do 1000 zł*.
Każda okazja jest dobra, aby wzmocnić motywację pracownika. Doceniaj na co dzień jako regularny benefit lub na specjale okazje np. święta, jubileusze, urodziny.
* Karta podarunkowa, finansowana z ZFŚS, jako świadczenie pieniężne jest zwolniona z podatku dochodowego do kwoty 1000 zł na pracownika w roku podatkowym.

Benefit okazjonalny w postaci karty podarunkowej dla pracowników na jubileusze, urodziny lub specjalne nagrody dla pracowników



Jeden benefit na wiele okazji: święta Bożego Narodzenia i Wielkanocy, jubileusze i inne okazje




Przykładowe marki dostępne w eVoucherze Pluxee: Biedronka, Allegro, RTVEuroAGD, Xbox, Zalando, H&M, Adidas, Decathlon, 4F, Empik, Douglas, Hebe


Jesteś już zdecydowany, jaki Pluxee Prezent chcesz zamówić dla pracowników? Możesz ją zamówić na naszym sklepie internetowym wchodząc w zakładkę Kup online. To szybki i wygodny sposób na docenienie i zmotywowanie Twojego zespołu!
Wypełnij formularz kontaktowy, a my skontaktujemy się z Tobą i odpowiemy na wszystkie pytania oraz pomożemy dokonać zakupu.
Blog
Benefity dla pracowników
Czasem pracujesz szybciej przy innych, a czasem myli Ci się nawet prosta rzecz. To właśnie facylitacja społeczna w praktyce. Obecność ludzi potrafi pobudzać energię albo podnosić stres. Dobra wiadomość: da się tym mądrze zarządzać. Zobacz, jak korzystać z efektu obecności, by lepiej działać na co dzień.
Czytaj więcej
Benefity dla pracowników
Czasem życie zmienia plan z dnia na dzień. Ślub, narodziny dziecka czy pogrzeb bliskiej osoby wymagają Twojej obecności. Właśnie wtedy wchodzą w grę dni wolne z tytułu urlopu okolicznościowego. W tym poradniku prostym językiem przeprowadzę Cię przez zasady i formalności. Zostań ze mną i sprawdź, jak szybko załatwić wszystko bez stresu.
Benefity dla pracowników
Chcesz, by kandydaci sami do Ciebie pisali, a pracownicy mówili „lubię tu pracować”? To możliwe. Employer branding to świadome budowanie marki pracodawcy. Działa, gdy łączysz dobrą komunikację z realnym doświadczeniem w pracy. Zobacz, jak zrobić to krok po kroku i zacząć już dziś.
Benefity dla pracowników
Budowanie trwałej lojalności w zespole zaczyna się od codziennych decyzji liderów i systemów HR. To one wzmacniają zaufanie i motywację. Skupiając się na jasnych celach, uczciwych zasadach i wsparciu rozwoju, organizacja może przekształcić pojedyncze kontrakty w długofalowe relacje z lojalnymi pracownikami. Przykłady z rynku pokazują, że inwestycje w kulturę przekładają się na mniejszą rotację i lepsze wyniki finansowe, co potwierdza wartość pracy nad lojalnością wobec pracodawcy. W praktyce oznacza to spójne komunikaty, uczciwe wynagradzanie i realne ścieżki rozwoju dla pracowników. Dobrze zaprojektowany system motywacyjny sprzyja pojawianiu się lojalnego pracownika, który angażuje się w cele firmy bez potrzeby stałego nadzoru.