Pluxee Benefity

Zapewnij pracownikom platformę online pełną benefitów!

Poznaj platformę lojalnościową online, która zapewnia wolność wyboru!

Jedna platforma

do wymiany zamówień i komunikacji z pracownikami

Wolność wyboru

najlepszego benefitu – pracownicy wybierają go sami

Szybka realizacja zamówień

oraz wsparcie Pluxee przy obsłudze

Intuicyjna i prosta obsługa platformy

na każdym etapie wyboru benefitu

Sprawdź, jakie korzyści zapewnia platforma Pluxee Benefity

    Korzyści dla pracodawcy

    Korzyści dla pracodawcy

    • Duża elastyczność – świadczenia mogą być finansowane z różnych budżetów: pracodawcy, ZFŚS, pracownika.
    • Raportowanie informacji z platformy jest intuicyjne, można też łatwo zintegrować je z innymi systemami stosowanymi w firmie.
    • Layout platformy może zostać spersonalizowany – dostosowany do identyfikacji wizualnej Twojej firmy.
    • Zapewniamy Ci kontrolę nad procesem zamawiania świadczeń oraz oszczędność czasu.
       

    Korzyści dla pracownika

    Korzyści dla pracownika

    • Elastyczny i nowoczesny benefit 
    • Możliwość wykorzystania w szerokiej sieci akceptacji 
    • Wolność wyboru - pełna swoboda wyboru, na co zostaną przeznaczone środki 

    Co zyskujesz po zakupie platformy benefitowej Pluxee?

    Pełen dostęp do promocji i ofert specjalnych dla użytkowników platformy Pluxee Benefity

    Całoroczne wsparcie dedykowanego Program Managera Pluxee

    Możliwość rozbudowy platformy o dodatkowe świadczenia i elementy funkcjonalne

    Chcesz łatwo zarządzać benefitami w swojej firmie?

    Skontaktuj się z nami, wypełniając formularz kontaktowy, a my przedstawimy Ci szczegóły oferty oraz stworzymy dla Ciebie spersonalizowaną platformę.

    Blog

    Przeczytaj więcej na blogu

    Najnowszy artykuł
    Jak motywować pracowników? Praktyczny przewodnik dla menedżerów i HR

    Jak motywować pracowników? Praktyczny przewodnik dla menedżerów i HR

    Benefity dla pracowników

    Motywacja pracowników to jeden z kluczowych czynników wpływających na efektywność zespołu, jego zaangażowanie i satysfakcję z pracy. Firmy, które inwestują w motywowanie pracowników, szybciej osiągają cele biznesowe, utrzymują lojalny zespół i poprawiają atmosferę w pracy. Skuteczna strategia motywacyjna nie ogranicza się jedynie do premii finansowych – obejmuje również rozwój zawodowy, docenianie, benefity oraz elastyczne podejście do pracy. W tym artykule przedstawiamy praktyczne podejście do motywowania pracowników, w tym wykorzystanie nowoczesnych narzędzi, takich jak platformy benefitów pracowniczych oferowane przez Pluxee.

    Jakie są najbardziej pożądane benefity w pracy?

    Jakie są najbardziej pożądane benefity w pracy?

    Benefity dla pracowników

    Benefity pracownicze odgrywają dziś coraz większą rolę w budowaniu atrakcyjnego miejsca pracy. W wielu branżach sama wysokość wynagrodzenia nie jest już jedynym czynnikiem decydującym o wyborze pracodawcy. Pracownicy coraz częściej zwracają uwagę na dodatkowe świadczenia, które wpływają na komfort codziennego funkcjonowania, możliwości rozwoju oraz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

    prezent świąteczny Pluxee

    Koszt niedoceniania pracowników – ile naprawdę tracą firmy, zapominając o docenianiu na Wi…

    Benefity dla pracowników

    W codziennej pogoni za efektywnością łatwo zapomnieć o najprostszym komunikacie: „dziękuję”.