Pluxee Benefity
Zapewnij pracownikom platformę online pełną benefitów!
Poznaj platformę lojalnościową online, która zapewnia wolność wyboru!
Jedna platforma
do wymiany zamówień i komunikacji z pracownikami
Wolność wyboru
najlepszego benefitu – pracownicy wybierają go sami
Szybka realizacja zamówień
oraz wsparcie Pluxee przy obsłudze
Intuicyjna i prosta obsługa platformy
na każdym etapie wyboru benefitu
Sprawdź, jakie korzyści zapewnia platforma Pluxee Benefity
Korzyści dla pracodawcy
- Duża elastyczność – świadczenia mogą być finansowane z różnych budżetów: pracodawcy, ZFŚS, pracownika.
- Raportowanie informacji z platformy jest intuicyjne, można też łatwo zintegrować je z innymi systemami stosowanymi w firmie.
- Layout platformy może zostać spersonalizowany – dostosowany do identyfikacji wizualnej Twojej firmy.
- Zapewniamy Ci kontrolę nad procesem zamawiania świadczeń oraz oszczędność czasu.
Korzyści dla pracownika
- Elastyczny i nowoczesny benefit
- Możliwość wykorzystania w szerokiej sieci akceptacji
- Wolność wyboru - pełna swoboda wyboru, na co zostaną przeznaczone środki
Co zyskujesz po zakupie platformy benefitowej Pluxee?
Pełen dostęp do promocji i ofert specjalnych dla użytkowników platformy Pluxee Benefity
Całoroczne wsparcie dedykowanego Program Managera Pluxee
Możliwość rozbudowy platformy o dodatkowe świadczenia i elementy funkcjonalne
Blog
Przeczytaj więcej na blogu
Benefity dla pracowników
Wskaźnik wydajności pracy to kluczowy miernik efektywności realizacji zadań przez pracowników w organizacji. Pozwala ocenić produktywność, jakość pracy, czas realizacji zadań oraz koszty z nimi związane. Efektywni pracownicy nie tylko realizują zadania, ale także generują wartość dodaną dla firmy.
Czytaj więcej
Benefity dla pracowników
W kontekście współczesnych wyzwań rynku pracy temat przerw jest istotny zarówno dla pracodawców, jak i dla pracowników.
Efektywna przerwa pracownicza pozytywnie wpływa na wydajność oraz zdrowie osób zatrudnionych, dlatego warto poznać zasady obowiązujące w tym zakresie.
Benefity dla pracowników
Firmy wciąż szukają złotego środka: jak pogodzić potrzeby pracowników biurowych, fizycznych i z sektora usług w jednym pakiecie benefitów. Tymczasem, niezależnie od tego, skąd pracuje Twój zespół, każdy z pracowników potrzebuje poczucia stabilności, docenienia i prostych rozwiązań, które ułatwiają codzienność. Raport „Pluxee Benefit Guidebook 2026” pokazuje, że w projektowaniu polityki świadczeń ważniejsze jest to, co pracowników łączy, niż to, co ich różni. To właśnie wokół tych wspólnych potrzeb warto budować pakiet benefitów.
Benefity dla pracowników
Budżet HR to fundament skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi. Odpowiednio zaplanowany pozwala kontrolować koszty, zwiększać satysfakcję i lojalność pracowników oraz wspierać realizację strategii biznesowej. Poniżej znajdziesz kluczowe kroki, jak efektywnie zaplanować i zarządzać budżetem HR w 2025 roku.