Pluxee Benefity

Zapewnij pracownikom platformę online pełną benefitów!

Poznaj platformę lojalnościową online, która zapewnia wolność wyboru!

Jedna platforma

do wymiany zamówień i komunikacji z pracownikami

Wolność wyboru

najlepszego benefitu – pracownicy wybierają go sami

Szybka realizacja zamówień

oraz wsparcie Pluxee przy obsłudze

Intuicyjna i prosta obsługa platformy

na każdym etapie wyboru benefitu

Sprawdź, jakie korzyści zapewnia platforma Pluxee Benefity

    Korzyści dla pracodawcy

    Korzyści dla pracodawcy

    • Duża elastyczność – świadczenia mogą być finansowane z różnych budżetów: pracodawcy, ZFŚS, pracownika.
    • Raportowanie informacji z platformy jest intuicyjne, można też łatwo zintegrować je z innymi systemami stosowanymi w firmie.
    • Layout platformy może zostać spersonalizowany – dostosowany do identyfikacji wizualnej Twojej firmy.
    • Zapewniamy Ci kontrolę nad procesem zamawiania świadczeń oraz oszczędność czasu.
       

    Korzyści dla pracownika

    Korzyści dla pracownika

    • Elastyczny i nowoczesny benefit 
    • Możliwość wykorzystania w szerokiej sieci akceptacji 
    • Wolność wyboru - pełna swoboda wyboru, na co zostaną przeznaczone środki 

    Co zyskujesz po zakupie platformy benefitowej Pluxee?

    Pełen dostęp do promocji i ofert specjalnych dla użytkowników platformy Pluxee Benefity

    Całoroczne wsparcie dedykowanego Program Managera Pluxee

    Możliwość rozbudowy platformy o dodatkowe świadczenia i elementy funkcjonalne

    Chcesz łatwo zarządzać benefitami w swojej firmie?

    Skontaktuj się z nami, wypełniając formularz kontaktowy, a my przedstawimy Ci szczegóły oferty oraz stworzymy dla Ciebie spersonalizowaną platformę.

    Blog

    Przeczytaj więcej na blogu

    Dyrektywy CSRD z punktu widzenia działów HR

    Benefity dla pracowników

    CSRD zmienia sposób, w jaki firmy opisują wpływ na ludzi i środowisko. W HR oznacza to nowe dane, standardy i współpracę z finansami. Potrzebujesz jasnego planu i prostych narzędzi. W tym tekście pokazuję, co zbierać, jak działać i jak mówić o efektach. Zostań do końca i ułóż z nami proces krok po kroku.

    Czytaj więcej
    Co to jest facylitacja społeczna i jaki ma wpływ na pracowników?

    Benefity dla pracowników

    Czasem pracujesz szybciej przy innych, a czasem myli Ci się nawet prosta rzecz. To właśnie facylitacja społeczna w praktyce. Obecność ludzi potrafi pobudzać energię albo podnosić stres. Dobra wiadomość: da się tym mądrze zarządzać. Zobacz, jak korzystać z efektu obecności, by lepiej działać na co dzień.

    Urlop okolicznościowy – komu i na jakich zasadach przysługuje?

    Benefity dla pracowników

    Czasem życie zmienia plan z dnia na dzień. Ślub, narodziny dziecka czy pogrzeb bliskiej osoby wymagają Twojej obecności. Właśnie wtedy wchodzą w grę dni wolne z tytułu urlopu okolicznościowego. W tym poradniku prostym językiem przeprowadzę Cię przez zasady i formalności. Zostań ze mną i sprawdź, jak szybko załatwić wszystko bez stresu.

    Employer branding – czym jest?

    Benefity dla pracowników

    Chcesz, by kandydaci sami do Ciebie pisali, a pracownicy mówili „lubię tu pracować”? To możliwe. Employer branding to świadome budowanie marki pracodawcy. Działa, gdy łączysz dobrą komunikację z realnym doświadczeniem w pracy. Zobacz, jak zrobić to krok po kroku i zacząć już dziś.