Pluxee Lunch
Bezpieczne rozwiązanie dla pracodawców, które wspiera dobrostan pracowników, spełnia wszystkie wymogi formalne i umożliwia oszczędności dzięki zwolnieniu ze składek ZUS!
Poznaj nowe standardy ZUS* i oszczędzaj dzięki zwolnieniu ze składek – bezpiecznie i zgodnie z przepisami!** 💚
*Przeczytaj więcej o nowych standardach ZUS: https://www.pap.pl/mediaroom/zus-potwierdza-karty-zywieniowe-na-jasnych-zasadach-wiecej-korzysci-dla-pracownikow-i
**Karty żywieniowe spełniające wymogi ZUS są potwierdzone indywidualną interpretacją ZUS
Codzienne podwyżka przyjemności
Karta Pluxee Lunch to coś więcej niż posiłek dla Twoich pracowników – to benefit finansowy, który może być uzupełnieniem wynagrodzenia.
Bezpieczna, partnerska sieć akceptacji
Twoi pracownicy zapłacą za ulubione posiłki gdzie chcą i kiedy chcą – we wszystkich placówkach gastronomicznych i szerokiej sieci partnerskich placówek spożywczych, stacjonarnie i online
Karta Pluxee Lunch to oszczędności dla wszystkich
Dla Twojej firmy to do 1106 zł oszczędności na jednym wynagrodzeniu dzięki posiłkom zwolnionym z ZUS do 450 zł miesięcznie na pracownika! *
Zgodność z przepisami
Karta Pluxee Lunch to benefit zgodny ze wszystkimi wymogami ZUS, dając Ci pełne bezpieczeństwo prawno-podatkowe. Wszystkim zajmiemy się za Ciebie, ograniczając formalności po stronie HR do minimum.
** Wartość przekazanych na karcie środków jest wolna od składki ZUS do 450 zł miesięcznie na pracownika oraz stanowi dla firmy koszt uzyskania przychodu.
Sprawdź, jakie korzyści zapewnia karta Pluxee Lunch
Korzyści dla pracodawcy
- Karty żywieniowe potwierdzone pozytywną interpretacją ZUS - Pluxee Lunch spełnia wszystkie wymogi formalne i umożliwia oszczędności dzięki zwolnieniu ze składek ZUS!
- Oszczędności w budżecie firmy dzięki zwolnieniu z ZUS na posiłki do 450 zł miesięcznie na pracownika – aż do 1106 zł rocznie na jednym wynagrodzeniu.
- Praktyczny benefit finansowy, który może stanowić uzupełnienie wynagrodzenia pracowników, wspierając ich siłę nabywczą.
- Bezpieczeństwo i pełne wsparcie w zgodności z przepisami – techniczna i prawna gwarancja przestrzegania zasad i kontrola nad przeznaczeniem środków
- Mniejsza rotacja pracowników dzięki codziennym wsparciu i realnym oszczędnościom, które zostają w portfelu zatrudnionych.
- Zielone światło dla nowych talentów, karta Pluxee Lunch to niezastąpione rozwiązanie, które wyróżnić Cię na rynku benefitów
- Wzrost efektywności i motywacji dzięki regularnym posiłkom i zyskaniu dodatkowego czasu na regenerację
- Realna odpowiedź na potrzeby pracowników – aż 80% chciałoby mieć dofinansowane posiłki w pracy*
Sprawdź jakie oszczędności zapewni Pluxee Lunch Tobie i Twoim pracownikom 💚
Korzyści dla pracownika
- Ekstra środki w portfelu na ulubione posiłki i oszczędność aż do 1070 zł rocznie! Codzienna przyjemność z jedzenia dopasowana do indywidualnych potrzeb
- Swoboda wyboru – Twoi pracownicy zjedzą gdzie chcą i kiedy chcą – we wszystkich placówkach gastronomicznych i szerokiej sieci partnerskich placówek spożywczych, stacjonarnie i online
- Codzienne oszczędności dzięki unikalnym promocjom i rabatom u naszych partnerów
- Mapa punktów partnerskich w wygodnej aplikacji, dzięki której Twoi pracownicy łatwo sprawdzą, gdzie zapłacą kartą Pluxee Lunch
- Wygodne i proste zarządzanie kartą w aplikacji mobilnej Pluxee
- Nowoczesne płatności zbliżeniowe telefonem, dzięki Google PayTM oraz Apple Pay
Warianty Pluxee Lunch
Eko rozwiązanie
Karta wirtualna
- Cyfrowa karta przedpłacona, wysłana na email pracownika
- Zbliżeniowe płatności telefonem z Google Pay lub Apple Pay
- Brak kosztów dostawy, wysyłka w 72h
- Ekologiczny benefit, bez plastiku
Bestseller
Karta zbliżeniowa
- Klasyczna karta przedpłacona
- Zbliżeniowa płatność kartą lub telefonem z Google Pay i Apple Pay
- Ubezpieczna dostawa w 48h za 50zł
- Łatwe zarządzanie 24/7 w aplikacji Pluxee
Zamów Pluxee Lunch
Zamów Pluxee Lunch Online!
Jesteś już zdecydowany, jaką Pluxee Lunch chcesz zamówić? Możesz ją zamówić na naszym sklepie internetowym wchodząc w zakładkę Kup online. To szybki i wygodny sposób by wesprzeć kulturę lunchową w Twojej firmie i wyróżnić się na rynku benefitów pozapłacowych!
Nie potrafisz się zdecydować lub chcesz dokonać zakupu za pośrednictwem naszego konsultanta?
Wypełnij formularz kontaktowy, a my skontaktujemy się z Tobą i odpowiemy na wszystkie pytania oraz pomożemy dokonać zakupu.
Blog
Przeczytaj więcej na blogu
Image
Benefity dla pracowników
Dziękuję, które angażuje – jak mądrze docenić pracowników na Wielkanoc?
Wielkanoc to czas nie tylko świątecznego odpoczynku, jajek i mazurków, ale też doskonała okazja, by zatrzymać się na chwilę i powiedzieć swoim pracownikom: dziękuję. A najlepiej zrobić to w sposób, który ich doceni – i przy okazji dodatkowo wzmocni zaangażowanie i więź z firmą.
Czytaj więcejImage
Benefity dla pracowników
Rośnie znaczenie benefitów pracowniczych jako narzędzia w walce o najlepsze talenty na rynku pracy. Prywatna opieka medyczna, dofinansowanie posiłków czy karty sportowe to już standard, ale czy wystarczą, by nie tylko przyciągnąć pracowników, ale także ich zatrzymać? Wobec zmieniających się oczekiwań zatrudnionych i regulacji prawnych firmy muszą na nowo zdefiniować swoją ofertę. Jak dopasować świadczenia do potrzeb różnych grup pracowniczych z korzyścią dla firmy? O tym w ostatnim webinarze „HRonAir” Jakub Sito rozmawiał z Michaliną Lech-D’Aprile, Human Capital Director w Deloitte w Europie Środkowej, oraz dr Elizą Wójcik, Senior Managing Associate w Deloitte.
Image
Benefity dla pracowników
Przy okazji powołania kolejnej spółki Notino – jeden z największych w Europie internetowych sklepów z kosmetykami i perfumami – stanęło przed wyzwaniem wdrożenia kompleksowego programu benefitowego. Brak infrastruktury, takiej jak kantyna na terenie nowo powstałego magazynu, wymagał zaprojektowania rozwiązania, które nie tylko zapewni pracownikom dostęp do posiłków, ale również wpisze się w potrzeby nowoczesnego środowiska pracy. Firma postawiła na Pluxee Lunch.
Image
Benefity dla pracowników
Każdy prezent ma swoją wartość. Są też takie, które mają wartość… dodaną. W przypadku prezentów świątecznych dla pracowników może to być poczucie bycia wspieranym, docenianym, zrozumianym i zmotywowanym. Czyli dokładnie to, na czym zależy działom HR. Dowiedz się, co pozwoli uzyskać ten efekt!