Z Pluxee Prezent na święta 500 = 605 zł!
Zamów Pluxee Prezent na Boże Narodzenie dla pracowników, by otrzymali dodatkowe 105 zł na zakupy w największych sklepach!

LiveChat Pluxee
Jeśli chcesz zakupić produkty Pluxee lub dowiedzieć się więcej -- otwórz czat i porozmawiaj z naszym konsultantem na żywo. Jesteśmy dla Ciebie dostępni od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 -- 16:00.

Produkty podarunkowe, którymi docenisz swoich pracowników nie tylko od święta . Twoi pracownicy zapłacą kartą wszędzie gdzie akceptowany jest Mastercard. Przy ZFŚS zwolnione z PIT do 1000 zł na pracownika rocznie.

Produkty dla Twoich pracowników na codzienne wydatki żywieniowe, za które zapłacą w restauracjach i sklepach spożywczych (także online). Dzięki zwolnieniu ze składek ZUS do 450 zł miesięcznie, zyskujesz nawet do 1106 zł na jednym pracowniku rocznie.

Produkty do motywacji sił sprzedaży i organizacji akcji promocyjnych B2B i B2C, np. konkursów, loterii, promocji buy&get, programów lojalnościowych. Najbardziej pożądane nagrody w akcjach promocyjnych przez 75% Polaków*.
Ilu pracowników, tyle pomysłów na idealny benefit. Karty Pluxee na przyjemności codzienności spełniają oczekiwania wszystkich, dzięki nieograniczonej możliwości wyboru czasu, miejsca i sposobu realizacji. Z Pluxee zwiększysz motywację zespołu, zaangażowanie, docenisz, zatrzymasz u siebie talenty i przyciągniesz nowe. Wywołaj uśmiech pracowników z Pluxee!
To rozwiązanie nigdy się nie przeje, ten benefit pożądany przez aż 80% pracowników zostanie w pełni wykorzystany i doceniony przez Twoich pracowników. Pluxee Lunch to codzienna przyjemność z jedzenia dopasowana do indywidualnych potrzeb pracowników. A to wszystko pozwala dodatkowo zaoszczędzić Twojej firmie i pracownikom ponad 2000 zł rocznie dzięki zwolnieniu z ZUS.
Pluxee daje nie tylko uśmiech, ale też konkretne wsparcie w osiąganiu celów sprzedażowych. Z nagrodami Pluxee zorganizujesz angażujące akcje promocyjne, pozyskasz nowych klientów i zbudujesz ich lojalność. Karty, kupony i eVouchery to szybki i prosty sposób na zmotywowanie Twoich partnerów, kontrahentów i handlowców do osiągania lepszych wyników. Stworzymy dla Ciebie także efektywny program partnerski lub lojalnościowy, który pozwoli Ci wyróżnić się na tle konkurencji. Najlepiej!

to, co sprawdzi się najlepiej w Twojej firmie, realnie oceniając wszystkie potrzeby

działania związane
z konfiguracją Kart
i platformy Pluxee

tak, żeby idealnie wspomóc Twoją firmę

oraz zapewnimy nadzór nad całym procesem – od zamówienia, aż po wdrożenie

tak, żeby na bieżąco wspomagać pracowników i całą Twoją firmę
Kartami plastikowymi oraz wirtualnymi Pluxee zapłacisz wszędzie gdzie akceptowane są karty Mastercard® natomiast kupony papierowe zrealizujesz w szerokiej sieci akceptacji.
Unikatowe promocje, oferty specjalne i zniżki do sklepów spożywczych, elektronicznych, restauracji, cateringów dietetycznych i wielu innych miejsc.
Dzięki aplikacji mobilnej Pluxee sprawdzisz saldo i historię transakcji, zmienisz PIN do karty i w razie potrzeby zastrzeżesz lub zablokujesz swoją kartę.
benefitów pracowników i narzędzi zwiększających sprzedaż.
… i tyle samo powodów, dla których chcemy być coraz lepsi
różnorodnych potrzeb i doświadczeń, które chcemy wzbogacać
z którymi cały czas wzrastamy
blisko 3 000 transakcji na godzinę
zawsze do Twojej dyspozycji
Benefity dla pracowników
Budżet HR to fundament skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi. Odpowiednio zaplanowany pozwala kontrolować koszty, zwiększać satysfakcję i lojalność pracowników oraz wspierać realizację strategii biznesowej. Poniżej znajdziesz kluczowe kroki, jak efektywnie zaplanować i zarządzać budżetem HR w 2025 roku.
Czytaj więcej
Benefity dla pracowników
Trendy HR 2025 wyznaczają nową erę w zarządzaniu ludźmi. Dynamiczne zmiany technologiczne sprawiają, że rozwiązania dla HR muszą ewoluować. Liderzy i menedżerowie HR powinni nadążać za innowacjami, by skutecznie wspierać rozwój organizacji i pracowników. Poniżej znajdziesz kluczowe kierunki, które ukształtują przyszłość HR.
Benefity dla pracowników
Pracownicy mogą oprzeć się wszystkiemu, tylko nie benefitom. Problem w tym, że nie każdy benefit kusi równie mocno. Coraz częściej są one pełnoprawnym elementem wynagrodzenia – tak oczywistym, że pracownicy przestają postrzegać je w kategorii dodatku. A prawdziwa wartość świadczeń zależy nie od tego, ile firma na nie wyda, lecz od tego, czy i w jakim stopniu odpowiadają na codzienne potrzeby pracowników.
Sprzedaż i lojalność w biznesie
Branża farmaceutyczna to rynek, na którym o przewadze nie decyduje wyłącznie jakość produktu czy jego cena. Tutaj kluczową rolę odgrywa zaufanie – zarówno pacjenta, jak i farmaceuty, który często jest jego pierwszym doradcą w aptece. Jednak żeby trafić na pierwszą linię rekomendacji – trzeba zadbać o obecność w codziennej pracy specjalisty.
*Źródło:Raport „Skuteczna akcja wsparcia sprzedaży”.