Pluxee Lunch

Zapewnij zespołowi najbardziej pożądany benefit żywieniowy – karta na codzienną przyjemność z jedzenia.

Poznaj kartę Pluxee Lunch, z którą życie smakuje lepiej!

prezent

Codzienne podwyżka przyjemności

Karta Pluxee Lunch to coś więcej niż posiłek dla Twoich pracowników – to benefit finansowy, który może być uzupełnieniem wynagrodzenia.

prezent

Swoboda wyboru

Twoi pracownicy zapłacą za ulubione posiłki gdzie chcą i kiedy chcą – w punktach gastronomicznych i handlowych, w Polsce i na świecie, stacjonarnie i online

oszczędności

Karta Pluxee Lunch to oszczędności dla wszystkich

Dla Twojej firmy to do 1106 zł oszczędności na jednym wynagrodzeniu dzięki posiłkom zwolnionym z ZUS do 450 zł miesięcznie na pracownika!

prezent

Mniejsza rotacja i przyciąganie talentów

Regularne posiłki w pracy to nie tylko wyższa efektywność zespołu, a także praktyczny benefit, który w pełni wykorzystają Twoi pracownicy.

* Wartość przekazanych na karcie środków jest wolna od składki ZUS do 450 zł miesięcznie na pracownika, stanowi dla firmy koszt uzyskania przychodu i nie podlega opodatkowaniu VAT.

Sprawdź, jakie korzyści zapewnia karta Pluxee Lunch

    Korzyści dla pracodawcy

    Korzyści dla pracodawcy z Pluxee Lunch

    Korzyści dla pracodawcy

    • Oszczędności w budżecie firmy dzięki zwolnieniu z ZUS na posiłki do 450 zł miesięcznie na pracownika – aż do 1106 zł miesięcznie na jednym wynagrodzeniu.
    • Praktyczny benefit finansowy, który może stanowić uzupełnienie wynagrodzenia pracowników, wspierając ich siłę nabywczą. 
    • Mniejsza rotacja pracowników dzięki codziennym wsparciu i realnym oszczędnościom, które zostają w portfelu zatrudnionych. 
    • Zielone światło dla nowych talentów, karta Pluxee Lunch to niezastąpione rozwiązanie, które wyróżnić Cię na rynku benefitów 
    • Wzrost efektywności i motywacji dzięki regularnym posiłkom i zyskaniu dodatkowego czasu na regenerację 
    • Realna odpowiedź na potrzeby pracowników – aż 80% chciałoby mieć dofinansowane posiłki w pracy*
       

    Sprawdź jakie oszczędności zapewni Pluxee Lunch Tobie i Twoim pracownikom 💚

    Korzyści dla pracownika

    Korzyści dla pracownika z Pluxee Lunch

    Korzyści dla pracownika

    • Ekstra środki w portfelu na ulubione posiłki i oszczędność aż do 1070 zł rocznie! Codzienna przyjemność z jedzenia dopasowana do indywidualnych potrzeb 
    • Swoboda wyboru – Twoi pracownicą zjedzą gdzie chcą i kiedy chcą, w punktach gastronomicznych i handlowych w Polsce i na świecie, stacjonarnie i online. 
    • Codzienne oszczędności dzięki promocjom i rabatom 
    • Wiesz gdzie zjesz czyli dostęp do mapy punktów gastronomicznych i handlowych, dzięki której Twoi pracownicy w łatwy sposób sprawdzą gdzie zapłacą kartą Pluxee Lunch
    • Wygodne i proste zarządzanie kartą w aplikacji mobilnej Pluxee
    • Nowoczesne płatności zbliżeniowe telefonem, dzięki Google PayTM oraz Apple Pay (dotyczy niektórych wariantów kart Pluxee).
       
    Pakiet promocji Lunch

    Pakiet promocji pełen oszczędności!

    Teraz możesz dać swoim pracownikom jeszcze więcej pysznych przyjemności: więcej pomysłów na smaczne posiłki, więcej oszczędności przy codziennych wydatkach żywieniowych, więcej radości z najlepszych zniżek i rabatów!

    Wszystkie promocje dostępne online!*

    *Daty obowiązywania promocji oraz regulaminy dostępne na stronie

    Warianty Pluxee Lunch

    Karta wirtualna Pluxee Lunch
    Eko rozwiązanie

    Karta wirtualna

    • Cyfrowa karta przedpłacona, wysłana na email pracownika
    • Zbliżeniowe płatności telefonem z Google Pay lub Apple Pay
    •  Brak kosztów dostawy, wysyłka w 72h
    • Ekologiczny benefit, bez plastiku

    Sprawdź gdzie zapłacisz

    Karta zbliżeniowa Pluxee Lunch
    Bestseller

    Karta zbliżeniowa

    • Klasyczna karta przedpłacona
    • Zbliżeniowa płatność kartą lub telefonem z Google Pay
    • Ubezpieczna dostawa  w 48h za 50zł
    • Łatwe zarządzanie 24/7 w aplikacji Pluxee

    Sprawdź gdzie zapłacisz 

    Kup online

    Zamów Pluxee Lunch

    Kup online

    Zamów Pluxee Lunch Online!

    Jesteś już zdecydowany, jaką Pluxee Lunch chcesz zamówić? Możesz ją zamówić na naszym sklepie internetowym wchodząc w zakładkę Kup online. To szybki i wygodny sposób by wesprzeć kulturę lunchową w Twojej firmie i wyróżnić się na rynku benefitów pozapłacowych!

    Nie potrafisz się zdecydować lub chcesz dokonać zakupu za pośrednictwem naszego konsultanta?

    Wypełnij formularz kontaktowy, a my skontaktujemy się z Tobą i odpowiemy na wszystkie pytania oraz pomożemy dokonać zakupu.

    Blog

    Przeczytaj więcej na blogu

    Image
    Pokolenie Z to zadanie i wartość dla organizacji

    Benefity dla pracowników

    Pokolenie Z to zadanie i wartość dla organizacji

    Generacja Z to nowa siła napędowa na rynku pracy.
    Główne wyzwania dla pracodawców związane z zetkami Zachęcić do dołączenia do firmy, zatrzymać talent na dłużej oraz zarządzać zróżnicowaniem. A to ostatnie będzie się tylko pogłębiać. " Z", ostatnia litera alfabetu, to tylko pierwszy etap zadania. Nagroda za dobrze wykonane zadanie to kształtowanie miejsca pracy korzystnego dla wszystkich: przewaga konkurencyjna firmy i włączająca kultura organizacji.

    Czytaj więcej
    Image
    Co przyciąga talenty? Sekretem jest elastyczność

    Benefity dla pracowników

    Prawie co trzeci pracownik chciałby pracować 4 zamiast 5 dni w tygodniu, wśród młodszych pokoleń liczba zwolenników rozwiązania tylko wzrasta. Aż 75% zatrudnionych chciałoby wykonywać swoje obowiązki zdalnie w atrakcyjnych turystycznie miejscach. Jaki będzie wynik dodawania tych liczb? Pracownicy oczekują elastyczności!

    Image
    Blog

    Benefity dla pracowników

    Aż 93 proc. badanych Polaków przyznaje, że radość i zabawa są dla nich bardzo ważne w pracy. Jednocześnie w dobie zespołów rozproszonych, pracy zdalnej i skoncentrowania na dowożeniu KPI-ów brakuje czasu na pielęgnowanie relacji między osobami w organizacji. Wyposażeni w taką wiedzę szukaliśmy formuły na połączenie przyjemności z pracą, zadbanie o motywację i doświadczenia pracowników, a także o ich integrację. A wszystko to w duchu „przyjemności codzienności” zapisanych w DNA marki Pluxee. Reszta jest historią i nowym rozdziałem w strategii EE…

    Image
    Jak włączyć pracowników w tworzenie polityki benefitowej?

    Benefity dla pracowników

    Teorię masz w małym paluszku. Wiesz, że benefit pracowniczy to coś więcej niż doraźne narzędzie motywacyjne. Że ma być elementem strategii wizerunkowej firmy, przyciągać talenty i ograniczać rotację. Że dzięki świadczeniom pracownicy mają się rozwijać, czuć wsparcie organizacji i mieć lepszy wellbeing, dzięki czemu firma będzie efektywniej realizować cele biznesowe. Wdrożenie benefitu też poszło Ci jak z płatka. Tyle na papierze. A w praktyce? Oferta jakoś nie wzbudza entuzjazmu. Co poszło nie tak? Być może wypadł Ci z głowy ważny element układanki – feedback pracowników.